Asesor Comercial - Norte de Bogota

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector industrial requiere para su equipo de trabajo Asesor de venta que cuente con mínimo 1 año de experiencia en venta de productos tangibles.
Bachilleres, Tecnicos y Tecnologos mínimo 1 año de ventas de productos tangibles en grandes superficies. 
SALARIO: $1423.500 +Comisiones + 23.600 Internet + Aux de Alimentacion $331.000 + Presntaciones de ley.
HORARIO: Lunes a Sabado de 10 am a 7 pm / Domingos de 12:00 am a 6:00 pm con su compensatorio, día entre semana ( los dias Martes de cada semana).
PAGOS: Quincenales.
LUGAR DE TRABAJO: Norte de Bogota.
FUNCIONES
Asegurar el cumplimiento del presupuesto sell in y sell out de la tienda asignada mediante la adecuada asesoría al cliente y la gestión en PDV.
80% enfocado en ventas en frío 20% labores operativas
Venta consultiva
Prestar una óptima asesoría a clientes finales de acuerdo con el protocolo de ventas SP
Realizar seguimiento a la rotación de inventarios, evacuación de I&O y descodificados.
Ejecutar acciones de merchandising (lanzamientos, eventos, exhibiciones cruzadas, show room, activaciones de venta).

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia

Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 4 horas

Acerca de SERVIMOS LTDA

Somos una empresa que nos apasiona el talento, somos una compañía de servicios temporales y head hunter con más de 40 años en el mercado. Esta experiencia nos permite ser aliados estratégicos de nuestras empresas usuarias, nivelando el desarrollo de los procesos al modelo interno de la compañía interesada en adquirir nuestros servicios y observar esta gestión como apoyo, para poder cubrir las necesidades de personal que se originan con base en las especificaciones de la ley, que dan origen a nu...

Somos una empresa que nos apasiona el talento, somos una compañía de servicios temporales y head hunter con más de 40 años en el mercado. Esta experiencia nos permite ser aliados estratégicos de nuestras empresas usuarias, nivelando el desarrollo de los procesos al modelo interno de la compañía interesada en adquirir nuestros servicios y observar esta gestión como apoyo, para poder cubrir las necesidades de personal que se originan con base en las especificaciones de la ley, que dan origen a nuestra existencia.

Salarios