Asesor comercial Proyectos de Vivienda - Tiempo completo Villavicencio.

Descripción de la oferta

Importante constructora ubicada en la ciudad de villavicencio; se encuentra en búsqueda de un Promotor de ventas de tiempo completo, para realizar asesorías y ventas de proyectos de vivienda VIS y/o NOVIS, el candidato idóneo debe de contar con habilidades de comunicación asertiva, orientación al logro y conocimientos en sistema office (Word, excel, Power Point).

Te ofrecemos:

1. Salario: $ 1.868.000 + comisiones + prestaciones de ley.
2. Horario: Lunes a Domingo de 9:00am a 6:00pm ; J.V. 9:30am a 6:00 con un dia de compensatorio en la semana y un fin de semana al mes.
3. Contrato: Por obra o labor.
4. Lugar de trabajo: Villavicencio barrio: Salitre locales comerciales de la esquina Av Catama con Cra 24.

Requisitos:

1. Tecnico o tecnologo en carreras administrativas o comerciales.
2. Experiencia mínima de un año en asesoría de ventas, preferiblemente de vivienda.
3. Vivir en Villavicencio.

Funciones generales del cargo:

a) Realizar las actividades requeridas para la promoción de la comercialización de los inmuebles.

b) Realizar el registro de los contactos interesados en su proyecto a cargo en la plataforma destinada para tal fin, haciendo el debido seguimiento del contacto, logrando que el cliente realice la visita física.

c) Realizar seguimiento a los contactos físicos y virtuales, ya sea por medio de herramientas digitales como WhatsApp, correo electrónico o telefónicamente, brindarles asesoría, información y beneficios de los proyectos, teniendo como objetivo perfilar a los clientes y hacer que ellos visiten la sala de ventas.

d) Escuchar y comunicar las inquietudes u observaciones de los clientes con respecto a los inmuebles o el proyecto con el fin de mejorar el producto según las expectativas del cliente.

e) Mantener permanentemente informado a su jefe inmediato, del estado de los inmuebles modelo y su entorno, tanto en la parte decorativa como en la constructiva, para hacer los correctivos necesarios a tiempo, para que los clientes siempre encuentren en óptimas condiciones los modelos y sus alrededores.

f) Escuchar, registrar y comunicar las inquietudes u observaciones de los clientes con respecto a los inmuebles o el proyecto con el fin de mejorar el producto según las expectativas del cliente dentro del CRM.

g) Informar a todos los clientes que ingresen a la sala de ventas, la importancia del diligenciamiento del habeas data y hacer llegar a la oficina principal, los que se han diligenciado.

h) Las demás funciones asignadas por su superior inmediato, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.

No dudes en postular tu talento!!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor

Hace 3 horas

Acerca de T-EMPLOY SAS

T-EMPLOY LTDA ES UNA EMPRESA CREADA COMO RESPUESTA A LAS EXIGENCIAS DEL MERCADO EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS, PUES LAS EMPRESAS PIERDEN MUCHO TIEMPO Y SOSTIENEN ELEVADOS COSTOS EN LA ADMINISTRACION DE PERSONAL, DEJANDO DE LADO SU OBJETO DE FUNCIONAMIENTO. NOSOTROS NOS ENCARGAMOS DE RESOLVER TODO LO RELACIONADO CON ASUNTOS LEGALES DE CONTRATACIÓN O DESVINCULACIÓN LABORAL Y ADMINISTRACION DEL RECURSO HUMANO. PERMITANOS ASESORARLO EN LO QUE SABEMOS, PARA QUE USTED PUEDA DEDICARSE A LO SUYO.
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T-EMPLOY LTDA ES UNA EMPRESA CREADA COMO RESPUESTA A LAS EXIGENCIAS DEL MERCADO EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS, PUES LAS EMPRESAS PIERDEN MUCHO TIEMPO Y SOSTIENEN ELEVADOS COSTOS EN LA ADMINISTRACION DE PERSONAL, DEJANDO DE LADO SU OBJETO DE FUNCIONAMIENTO. NOSOTROS NOS ENCARGAMOS DE RESOLVER TODO LO RELACIONADO CON ASUNTOS LEGALES DE CONTRATACIÓN O DESVINCULACIÓN LABORAL Y ADMINISTRACION DEL RECURSO HUMANO. PERMITANOS ASESORARLO EN LO QUE SABEMOS, PARA QUE USTED PUEDA DEDICARSE A LO SUYO.

ACTUALMENTE EL RECURSO HUMANO ES LA CLAVE FUNDAMENTAL PARA EL DESARROLLO DE TODA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL. ES POR ESTO QUE HOY EN DÍA DEBEMOS TENER PRECAUCIÓN CON EL TIPO DE CONTRATO LABORAL UTILIZADO CON EL PERSONAL QUE SE VINCULE A NUESTRA ORGANIZACIÓN.

EN NUESTRA TRAYECTORIA NOS HEMOS EMPEÑADO EN OFRECER A NUESTRAS EMPRESAS USUARIAS UN SUMINISTRO EFICAZ DE PERSONAL TEMPORAL CON UNA EXCELENTE CALIDAD DE SERVICIO Y ATENCION AL CLIENTE, NUESTRA EXPERIENCIA Y SOLIDEZ NOS PERMITE ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO EN EL PAGO SALARIAL Y PRESTACIONES LEGALES DE SUS TRABAJADORES Y ASÍ MISMO BRINDARLES UNA ATENCIÓN Y ASESORIA OPORTUNA EN TODOS SUS ASPECTOS LABORALES.

Salarios