Asesor Comercial: Proyectos De Vivienda Vis,no Vis Y Renovacion Urbana

Descripción de la oferta

En compensar estamos en busqueda de un crack para las ventas, ¡si cumples con el perfil postulate!
Tendra el principal objetivo de asegurar la operacion del area comercial a traves de la asesoria y venta de proyectos de vivienda ,  con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos y presupuestos establecidos, realizando el respectivo acompañamiento al cliente en todas las fases del proceso de compra.
¿Que buscamos?
Tecnologo en gestion comercial o mercadeo y/o carreras administrativas.
Contar con 2 años de experiencia directamente en el sector vivienda ,importante en cargos comerciales.
Una persona propositiva, dinamica, con comunicacion asertiva y atencion al detalle, con fuerte orientacion comercial y estrategia que permita dar cumplimiento a los objetivos.
¿Que ofrecemos?
Contrato termino fijo por 6 meses , directamente con la organización + Prestaciones de Ley + Beneficios extralegales.
Horario: Domingo a Domingo, con un dia compensatorio a la semana.
42 horas semanales
Salario: 1963.100
 ¡Únete a Compensar y forma parte de la Generación C!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Caja de compensación Familiar Compensar

Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un pr...

Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un préstamo de la Caja Social de Ahorros, una planta de 16 empleados y oficinas tomadas en arriendo en la calle 59 con carrera 11.Empezar no era fácil y menos en un mercado en el que las otras cajas de compensación llevaban una trayectoria de 20 años.

Salarios