Asesor comercial punto de venta (muebles y diseño interior)

Descripción de la oferta

¿Te apasionan las ventas, el diseño de interiores y el mundo del mobiliario? Importante empresa del sector retail está en busca de personas con actitud comercial, gusto por el servicio al cliente y deseo de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y creativo. Tus principales responsabilidades serán: Brindar asesoría personalizada a nuestros clientes en tienda. Acompañar todo el proceso de compra, garantizando una excelente experiencia. Realizar seguimiento a cotizaciones y cierre de ventas. Cumplir con las metas comerciales establecidas. Lo que buscamos en ti: Experiencia mínima de 1 año en ventas (preferiblemente en mobiliario o retail). Excelentes habilidades de comunicación, servicio al cliente y cierre de ventas. No exigimos nivel académico específico: ¡valoramos tu talento y actitud! Te ofrecemos: Salario base: $1.750.905 + comisiones + prestaciones de ley. Horario: Domingo a domingo, con 2 días de descanso entre semana y un fin de semana libre al mes (4 días seguidos). Si disfrutas conectar con las personas, te motiva alcanzar metas y te interesa el diseño de espacios, ¡esta oportunidad es para ti!

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia

Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Ayer (actualizada)

Acerca de Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.

Salarios