Asesor comercial / punto de venta / Zona norte / Bogota - experencia en grandes tiendas de marca retail

Descripción de la oferta

¡Nosotros somos un gran equipo solo nos falta tu ¡

Importante empresa del sector de la ciudad de Bogotá busca para su equipo de trabajo ASESOR COMERCIAL PUNTO DE VENTA en la ciudad de BOGOTA/ ZONA NORTE

Funciones:
*Atender y asesorar a los clientes según sus necesidades.
*Impulsar las ventas y cumplir las metas asignadas.
*Manejar facturación y cobros en caja.
*Mantener el orden y la exhibición de los productos en tienda.
*Gestionar pedidos, cambios o devoluciones.
*Apoyar estrategias comerciales y promociones.
*Realizar seguimiento a clientes y generar oportunidades de recompra.

Requisitos:
-Caja
- Atención a clientes

Requisitos:
*Experiencia en ventas y atención al cliente, preferiblemente en retail mínimo de 6 meses en tiendas grandes de ropa o retail
*Habilidad para asesorar clientes y cerrar ventas.
*Conocimiento en técnicas de venta y negociación.
*Actitud proactiva, orientación al servicio y cumplimiento de objetivos.
*Disponibilidad para trabajar en horarios de tienda (incluye fines de semana y festivos).

Formación académica bachiller
Salario : Mínimo 2026 + prestaciones de ley + recargos + auxilio de transporte

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia
• Licencias de conducir: C3

Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, area, brand, trademark

24 de abril (actualizada)

Acerca de Trabajadores Temporales S.A.S.

TRABAJADORES TEMPORALES, una alianza estratégica y productiva para su empresa, que se expresa en LA CONFIANZA Y LA FIDELIDAD del servicio.

Flexibilización laboral con respeto a los principios de convivencia laboral, estabilidad reforzada y respeto a la legislación.

Puntualidad en pagos de autoliquidación a la Seguridad Social, salarios y liquidación de prestaciones.

Suministro de trabajadores en misión identificados por competencias laborales, obedeciendo a un ...

TRABAJADORES TEMPORALES, una alianza estratégica y productiva para su empresa, que se expresa en LA CONFIANZA Y LA FIDELIDAD del servicio.

Flexibilización laboral con respeto a los principios de convivencia laboral, estabilidad reforzada y respeto a la legislación.

Puntualidad en pagos de autoliquidación a la Seguridad Social, salarios y liquidación de prestaciones.

Suministro de trabajadores en misión identificados por competencias laborales, obedeciendo a un riguroso proceso de selección que propende por la cultura de los valores con el concurso indeclinable de los clientes.

Capacitamos y desarrollamos Capital Humano con un equipo ético de profesionales identificados por el conocimiento.

Salarios