Asesor comercial retail o en marcas reconocidas, temporada, todo lo de ley, comisiones premium - Chía y alrededores

Descripción de la oferta

¿A QUÉ SE DEDICA LA EMPRESA?
Importante empresa dedicada a la industria de gafas de lujo(EssilorLuxottica )esta en la búsqueda de ASESORES COMERCIALES para la temporada de Noviembre y Diciembre con posibilidades de continuar en la empresa.

FUNCIONES
-Manejo de indicadores comerciales, presupuestos, inventarios, caja, cobro de cartera en tienda, apertura y cierre de tienda, manejo de objeciones en la venta, manejo de programas de facturación POS, SAP etc., Organización y limpieza de la tienda, tolerancia a la frustración, apoyar las actividades operativas y administrativas de la tienda

REQUISITOS
-Experiencia mínima de 1 año en tiendas retail reconocidas como Veléz, Studio f, Arturo calle, Totto, Koaj, etc.. o en Ópticas
-Bachilleres, Técnico o Tecnólogos

CONTRATO
-Obra labor con todas las prestaciones ( EPS + ARL + CAJA + PENSION + PRIMA + CESANTIAS + ESTABILIDAD + POSIBILIDADES DE ASCENSO )

HORARIO
-Domingo a Domingo Apertura y Cierre de Centro Comercial - 8 horas diarias mas 1 hora de almuerzo, por ser temporada tener disponibilidadSALARIO
-$1.300.000 + Aux Transporte 162.000 + Aux de Alimentación $100.000+Comisiones +Se pagan recargos dominicales festivos y horas extras marcadas en Geovictoria (Nuestra plataforma de asistencia en tienda con huella) si no marca no se puede liquidar.

ZONA DE TRABAJO
Bogotá

BENEFICIOS
-Pagos Quincenales
-Según desempeño de pueden quedar indefinido con la empresa
-Descuentos
-Bonos

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia

Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 16 horas (actualizada)

Acerca de Productividad Empresarial SAS

Somos especialistas en Administración y Gestión del Talento Humano. Durante más de 15 años nos hemos dedicado al acompañamiento de las empresas nacionales y extranjeras, que han buscado a través nuestro la selección, contratación y calificación permanente de su Talento Humano. Desde el año 2003 obtuvimos a través de ICONTEC la certificación ISO 9001:2008.

Salarios