Asesor comercial TAT - Asesor comercial TAT

Descripción de la oferta

**Oferta de Trabajo: Asesor comercial TAT Villavicencio **

Staffing de Colombia se complace en anunciar una vacante para el puesto de Supervisor de Producción en nuestra prestigiosa empresa. Nos dedicamos a brindar soluciones integrales de personal a diversas industrias, y ahora estamos en busca de un líder experimentado y responsable para unirse a nuestro equipo de producción.

Importante empresa sector alimentos solicita para su equipo de trabajo asesores comerciales TAT con experiencia mínima de 6 meses realizando gestión comercial en calle. Salario: $1300000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte + comisiones
Horario: lunes a viernes 8:00 am - 6:00 pm sábado medio día
Lugar de trabajo Villavicencio.

Staffing de Colombia ofrece un ambiente de trabajo dinámico y desafiante, oportunidades de crecimiento profesional y un paquete de compensación competitivo. Si está buscando un desafío que aproveche su experiencia y habilidades, y desea ser parte de un equipo ganador, le invitamos a postularse para este puesto.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 23 y 45 años

Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Ayer (actualizada)

Acerca de Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.

Salarios