Asesor de Cartera /Urgente / conocimientos en cartera Financiera - Cajicá Chía

Descripción de la oferta

Reconocida compañia ubicada en Via Chia Cajica ESTA EN BUSQUEDA DE TRABAJO PARA ASISTENTE DE CARTERA
de Nuestro portafolio digital y corresponsalía bancaria son soluciones diseñadas para generar nuevas alternativas de ingresos para los comercios y empresarios, así como para mejorar la eficiencia en los pagos digitales. Estamos comprometidos con mejorar la accesibilidad, conectividad e inclusión financiera de la población colombiana, lo que nos enorgullece y motiva a seguir innovando en nuestras soluciones financieras y tecnológicas .Bachiller y/o Técnico y/o cursando en áreas administrativas, financieras económicas y/o contables.
Habilidades excepcionales de comunicación y negociación
Enfoque proactivo y orientado a resultados.
Conocimiento de herramientas ofimáticas.
empresa PRACTISISTEMAS SAS. A continuación, te indico los detalles de la vacante:
Gestionar y mantener la cartera de clientes, asegurando el cumplimiento oportuno de los acuerdos crediticios mediante un seguimiento efectivo, evaluaciones financieras precisas y estrategias de cobro que contribuyan al equilibrio financiero y al fortalecimiento de las relaciones comerciales de la organización
Manejo de software contable
Conocimientos de los programas de office (Word, Excel avanzado)
Salario: $1.456.000 + OKR hasta de $400.000 por metas cumplidas
- Horario: Lunes a viernes de 10:00 am a 7:00 pm, y 1 o 2 sábados al mes de 9:00 am a 6:00 pm
Adjunto el perfil del cargo para tu referencia.
CONRATACION INMEDITA
ESTABILIDAD LABORAL
PAGO QUINCENAL

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 20 y 45 años

Palabras clave: advisor, asesor, financial, afianzadora, credito, credit, financiera

Hace 2 días

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

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