Asesor de Cobranza

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector financiero y seguros, requiere para su equipo de trabajo bachiller, para desempeñar el cargo de asesor de cobranza, con experiencia mínima de 1 año certificable en cobranza de cartera preventiva o castigada.
-Salario de $ SMMLV + comisiones sin techo + auxilio de transporte legal + recargos + prestaciones de ley.
-Horario: lunes a viernes de 7 a.m. a 4 p.m., los sábados de 7:00 am a 12:00. Disponibilidad para trabajar los festivos (se genera pago por recargo de festivo).
Tipo de contrato: obra labor.
Funciones: Realizar negociaciones efectivas con los clientes deudores que permitan la recuperación de la cartera asignada (bancolombia, davivienda, bbva, colpatria, citibank, occidente) y el cumplimiento de las metas establecidas. Gestionar la totalidad de la cartera asignada de clientes deudores a través de llamadas, investigación y demás estrategias que se definan. realizar la actualización de la información del cliente en el aplicativo, de manera permanente. Cumplir con las metas e índices de recuperación asignadas a través del modelo de cobranza comercial establecido por la empresa. respetar y acogerse a los parámetros, políticas y procedimientos establecidos por la empresa para la gestión de cobro. Actuar de manera ética y responsable frente a la gestión de cobranza con los clientes Preferiblemente con conocimiento en la ley 2300, demás funciones que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de su cargo. Demás funciones que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de su cargo.
Lugar de trabajo: epik asociados s.a.s., Chapinero.
¡Postulate!

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 20 y 48 años

Palabras clave: advisor, asesor, cobro, payment, collection

Ayer

Acerca de Agencia de empleo de Colsubsidio

Colsubsidio es una organización privada sin ánimo de lucro, que pertenece al Sistema de Protección y Seguridad Social, su evolución ha estado marcada tanto por el reconocimiento de las personas como seres integrales con necesidades dinámicas, múltiples e interdependientes, como por las transformaciones que ha tenido el Estado colombiano en el desarrollo de su función social.

Salarios