Asesor de Cobranza Inmobiliaria - (Modalidad Semipresencial)

Descripción de la oferta

¡Únete a nuestro equipo como Asesor(a) de Cobranza! Reconocida inmobiliaria se encuentra en la búsqueda de asesores de cobranza con experiencia en Cartera inmobiliara, para sumar talento comprometido y con excelente servicio al cliente. Requisitos: Bachiller técnico, tecnólogo, profesional o estudiante de carreras administrativas y/o afines. Mínimo 1 año de experiencia en cobro de cartera administrativa, preventiva o jurídica. Se valora la experiencia en cobranzas bancarias o financieras. experiencia en reportes de data credito Conocimiento o experiencia en cobro de canon de arrendamiento a arrendatarios (deseable). Responsabilidades: Gestionar, administrar y realizar el cobro de la cartera asignada de CL, COL & MX. Evitar la mora de los clientes en gastos comunes y servicios básicos de las propiedades administradas. Realizar seguimiento, acuerdos de pago y acciones necesarias para asegurar la recuperación efectiva de cartera. Condiciones laborales: Salario base: $1.750.905 COP + prestaciones de ley. Comisiones: Hasta $370.000 COP mensuales (con tope). Contrato: Obra o labor. Modalidad: Híbrida 3 días en oficina y 2 desde casa, en Bogotá. Horario: Turnos rotativos de lunes a sábado. Disponibilidad para trabajar 1 domingo o festivo desde casa, en la franja de 7:00 a.m. a 6:00 p.m. Sin superar 44 horas semanales - 8 horas diarias. 1 día de descanso a la semana. postúlate ahora con tu hoja de vida actualizada. ¡Estamos buscando personas talentosas como tú!

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia

Palabras clave: advisor, asesor, cobro, payment, collection

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

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