Asesor de Fidelización // Teletrabajo Suplementario Medellín REQ# 229274

Descripción de la oferta

¡Únete a la familia azul y crea experiencias inolvidables!
En emtelco, buscamos personas como tú para unirse a nuestro equipo de Asesor de Fidelización.
¿Qué te ofrecemos?
Salario: $1.745.396 mensuales +Comisiones $300.000 (En promedio y sin techo) + Auxilio de Teletrabajo + prestaciones sociales.
Tipo de nomina: Horas.
Tipo de contrato: Obra o labor.
Horarios: lunes a viernes 8:00a.m. a 10:00p.m.  y sábados 8:00a.m. a 6:00p.m. (se descansa domingos y festivos).
Modalidad: Teletrabajo Suplementario en Medellín.

Excelentes beneficios para ti y tu familia, como estabilidad laboral, oportunidades de crecimiento, alianzas educativas, beneficios comerciales y convenios financieros.

¿Qué estamos buscando?
-Estudiante activo y/o aplazado de Segundo semestre en delante de carrera Técnica, Tecnológica o Profesional.
-Mínimo seis (6) meses de experiencia en cargos de ventas, cobranzas, SAC o fidelización, preferiblemente en empresas de contact center.
¿Cómo postularte?
No pierdas la oportunidad de unirte a un equipo que ama crear experiencias inolvidables.
¡Postúlate hoy mismo!

¡Te esperamos!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• Conocimientos: Negociación

Palabras clave: advisor, asesor, casa, remoto, remote, teletrabajo, home

Ayer (actualizada)

Acerca de Emtelco CX & BPO

EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.

EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.

Salarios