Asesor de punto de venta Fitness - Medellín

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector fitness en Medellín requiere una persona ágil, dinámica y proactiva para vincularse como Auxiliar de punto de venta.

Horarios: De domingo a domingo con un día de descanso a la semana, turnos rotativos ya sea de 6 a 1 o 1 a 9
Salario: SMLV + prestaciones sociales.

Funciones: realizar inventario, preparación de los batidos, tener el punto ordenado, de la atención al cliente, y otras funciones dentro del punto de venta.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Básica Secundaria
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Gestión de ventas, Servicio al cliente, Gestión de inventarios

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: advisor, asesor

Hace 3 horas (actualizada)

Acerca de T.H SOLUCIONES GROUP S.A.S.

Somos un equipo de trabajo especializado en los Servicios de Colaboración Temporal, a través del suministro de personal en misión calificado y en el acompañamiento permanente en los procesos de Talento Humano que su organización necesita.
Desde nuestra Empresa de Servicios Temporales (E.S.T.), nos enfocamos en el suministro y administración del Talento Humano idóneo y competente para las diferentes empresas, de todos los sectores económicos a nivel nacional, para la ejecución de las activid...

Somos un equipo de trabajo especializado en los Servicios de Colaboración Temporal, a través del suministro de personal en misión calificado y en el acompañamiento permanente en los procesos de Talento Humano que su organización necesita.
Desde nuestra Empresa de Servicios Temporales (E.S.T.), nos enfocamos en el suministro y administración del Talento Humano idóneo y competente para las diferentes empresas, de todos los sectores económicos a nivel nacional, para la ejecución de las actividades misionales de cada una de ellas; ya que las E.S.T. son las únicas empresas autorizadas en tercerizar este servicio. Desde nuestro servicio de Outsourcing de Talento Humano, nos enfocamos en convertirnos en los aliados estratégicos de la diferentes empresas, en especial de las pequeñas, medianas y establecimientos de comercio que no cuentan con sus colaboradores de manera formalizada y a través de, nuestra experiencia y competencias nos encargamos de la operatividad a que esto conlleva.

Salarios