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Descripción de la oferta
¿Te apasiona crear momentos únicos que hagan sentir especiales a los demás?
Entonces este es tu lugar.
En nuestra Familia Azul no solo trabajamos, construimos experiencias memorables que conectan, emocionan y perduran en la vida de nuestros usuarios. Aquí, cada idea cuenta y cada acción tiene un propósito: generar impacto real y construir relaciones auténticas.
Tu misión será: Atender a los usuarios que tienen intención de retiro, brindando información de cobertura, beneficios y acompañando la mejora de sus portafolios.
Canal de atención: Telefónico
Tipo de contrato: Obra o labor
Salario y auxilios: $1.745.396 + Comisiones promedio de $250.000 + Auxilio de conectividad de $200.000 + Todas las prestaciones sociales.
Horario: Lunes - Sábado. Lunes a viernes de 8:00 am a 10:00 pm y sábados de 8:00 am a 6:00 pm. Descansos domingos y festivos.
Modalidad de trabajo: Teletrabajo
Ubicación: Medellín
¿Qué necesitas para poder aplicar?
Perfil académico: Técnicos o tecnólogos con al menos 2 semestres aprobados en carreras afines.
Perfil laboral: 6 meses de experiencia en cargos de retención, fidelización, ventas (preferiblemente en empresas de contact center).
Beneficios por ser parte de la Familia Azul:
Oportunidades reales de crecimiento
Alianzas educativas y convenios financieros
Beneficios comerciales exclusivos
Un ambiente laboral agradable, relajado y productivo
¡Atrévete a ser parte de nuestra Familia Azul!
Postúlate ahora y descubre lo que podemos lograr juntos. Nos pondremos en contacto contigo por correo y/o WhatsApp.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- años de experiencia
Palabras clave: advisor, asesor, casa, remoto, remote, teletrabajo, home
Hace 1 hora (actualizada)
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Acerca de emtelco
EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.
EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.
Evaluación general
4.5
20.694 Evaluaciones
-
5
66%
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4
24%
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3
8%
-
2
1%
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1
1%
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4,24
Ambiente de trabajo
-
4,11
Salario y prestaciones
-
3,98
Oportunidades de carrera
-
4,04
Director general
Back office
Actual empleado Bogotá, D.C. Septiembre, 2025
Buen proceso de pagos y demás
Lo mejor El buen ambiente de trabajo y las partes de descanso que brinda la empresa
A mejorar El salario según desempeño
Recomienda trabajar aquí
Asesor comercial de telecomunicaciones
Actual empleado Antioquia Septiembre, 2025
Una muy buena compañía con grandes oportunidades de crecimiento
Recomienda trabajar aquí
Asesor call center
Actual empleado Antioquia Septiembre, 2025
buena
Lo mejor responsable
A mejorar mas orden
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Asesor/a call center
Media salarial
/mes
563 salarios
Técnicos/as de servicio
Media salarial
/mes
205 salarios
Asesor de servicio
Media salarial
/mes
165 salarios
Asesores comerciales
Media salarial
/mes
160 salarios
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Asesor de Retención Teletrabajo
Medellín, Antioquia
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