Asesor de retención / trabajo desde casa, descansa domingos y festivos

Descripción de la oferta

¡Estamos buscando un Asesor de Fidelización para unirse a nuestra gran familia azul! Que desee trabajar desde la casa.
Tu misión será atender a los usuarios que tienen intensión de retiro, brindando información de cobertura, beneficios y acompañando la mejora de sus portafolios.
¿Que necesitas para participar?
Muy sencillo, estamos buscando personas que vivan en Medellín, cuenten con bachiller culminado y mínimo 6 meses de experiencia en fidelización, retención o ventas (call center o presencial).
Tenemos para ti las siguientes condiciones:
Salario: $ 1745.396 + auxilio de conectividad $177.390 + Comisiones$ 250.000 sin techo.
Modalidad: Trabajo en casa, presencial el primer mes.
Contrato: Obra o labor.
Horario: lunes a sábado.
Beneficios: Disfruta del beneficio de tener los domingos y festivos libres, lo que permite un excelente equilibrio entre la vida laboral y personal, adicional, todas las prestaciones sociales, oportunidades de crecimiento, alianzas educativas para ti y tu familia, portafolio de beneficios comerciales, convenios financieros y mucho más.
No dejes pasar esta gran oportunidad. ¡Aplica ahora! Si conoces a alguien con el talento y la pasión que buscamos, invítale a participar en este proceso.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• años de experiencia

Palabras clave: advisor, asesor, remoto, remote, teletrabajo, home

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de emtelco

EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.

EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.

Salarios