Asesor fidelización teletrabajo // lunes a sabado - Teletrabajo en Medellín

Descripción de la oferta

¡Únete a la familia azul y crea experiencias inolvidables!

¿Eres un apasionado de las ventas y te encanta crear experiencias únicas?
¡Entonces estás en el lugar correcto! En emtelco, buscamos personas como tú para unirse a nuestro equipo de Agente Fidelización.

¿Qué te ofrecemos?
Salario: $ 1.745.396 + Comisiones + Auxilio de transporte o teletrabajo+ prestaciones sociales.
Tipo de nomina: Por horas
Tipo de contrato: Obra o labor
Horarios: Lunes a sábado
Modalidad: Teletrabajo suplementario

Excelentes beneficios para ti y tu familia, como estabilidad laboral, oportunidades de crecimiento, alianzas educativas, beneficios comerciales y convenios financieros.

¿Qué estamos buscando?
Técnicos o tecnólogos (también se aceptan profesionales).
Experiencia mínima de 6 meses en cargos de servicio al cliente, ventas, cobranzas, fidelización preferiblemente en contact center.

¿Cómo postularte?
No pierdas la oportunidad de unirte a un equipo que ama crear experiencias inolvidables. ¡Postúlate hoy mismo en el enlace!

¡Te esperamos!

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia

Palabras clave: advisor, asesor, casa, remoto, remote, teletrabajo, home

Hace 9 horas (actualizada)

Acerca de emtelco

EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.

EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.

Salarios