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1. Requisitos Académicos
Educación: Técnico, tecnólogo y/o profesional
Formación Deseable: Ciencias administrativas, Económicas, Financieras o Comerciales, Mercadeo y Ventas, Ingeniería Industrial.
2. Funciones del Cargo
ofrecer la prestación de los servicios mediante los canales establecidos en los nichos establecidos.
Agendando citas con potenciales clientes.
Dar a conocer el portafolio de servicios de la empresa.
Gestionar la publicidad a pequeñas y medianas empresas.
Realizar seguimiento a los clientes sobre el funcionamiento y estado de negocio del cliente.
Entregar nuevas ofertas a clientes actuales.
Informar continuamente al cliente el cupo y beneficios disponibles.
Identificar la documentación requerida de acuerdo a la naturaleza del cliente y a las políticas establecidas por la organización.
Solicitar al cliente los documentos requeridos en las visitas programadas.
Remitir la información al Analista de crédito y riesgo para su respectivo análisis.
Realizar seguimiento y gestión al proceso de asignación de crédito y cupos.
Informar al cliente sobre el estado de su solicitud y proceso.
3. Experiencia y Competencias
Competencias:
Estrategias de persuasión de clientes potenciales.
Estrategias para mejorar la experiencia y servicio al cliente.
Técnicas de negociación.
Conocimientos:
Conocimiento en atención y servicio al cliente.
Conocimiento en mercados objetivos.
Conocimiento en colocación de crédito.
Conocimiento en técnicas de ventas.
Conocimiento en recuperación de cartera.
Conocimiento en banca financiera.
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en cargos comerciales en el sector financieros
4. Condiciones del Cargo
Sueldo: 1822000 + rodamiento + comisiones por cumplimiento
Horario: 46 horas semanales
Requiere Medio de Transporte: SI
Disponibilidad para Viajar: SI
5. Información Adicional
Observaciones Generales: NA
Nota Importante: Al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por [Medio de comunicación] para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección.
Requerimientos
Palabras clave: advisor, asesor, financial
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Acerca de GENTE UTIL S.A.
En GENTE ÚTIL S.A., Empresa de Servicios Temporales, estamos comprometidos con nuestros clientes en el suministro del Talento Humano competente, en el momento preciso y durante el tiempo necesario para realizar la obra o labor requerida.
Beneficios de GENTE UTIL S.A.
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Familia y paternidad
Permisos no retribuidos
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Permiso por calamidad
Soporte profesional
Programa de Diversidad
Formación externa
Evaluación general
4.6
906 Evaluaciones
73%
21%
4%
0%
2%
4,32
Ambiente de trabajo
4,34
Salario y prestaciones
3,85
Oportunidades de carrera
4,21
Director general
Auxiliar de recursos humanos
Actual empleado Atlántico Abril, 2025
Excelente empresa
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Conocimiento en logística
Actual empleado Atlántico Abril, 2025
Muy buena bolsa de empleo
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Soy uno jóven ágil
Actual empleado Santander Agosto, 2024
Es una empresa con buena experiencia para trabajo y soy uno jóven PROACTIVO.Y ACTIVO Y UNA PERSONA CON BUENA HABILIDADES
Lo mejor Es una empresa.muy buena
A mejorar Una persona Activa
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Salarios
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Vendedor/a
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/mes
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