Asesor front

Descripción de la oferta

Somos una empresa líder en el sector, reconocida por nuestra innovación y compromiso con la excelencia. Estamos buscando un Asesor Front apasionado, proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. El candidato seleccionado será responsable de establecer y mantener relaciones comerciales estratégicas con clientes y socios externos, identificando oportunidades de negocio y promoviendo nuestra gama de productos y servicios.

FUNCIONES:
-Gestionar los deudores de los portafolios Propios y Administrados de la Entidad, mediante llamadas telefónicas, atención en front y/o visitas, asesorando de manera amable, oportuna y consistente, sobre el estado y recuperación integral de su(s) obligación(es) en mora, de acuerdo con las normas y políticas establecidas por la Entidad.
-Gestionar personal y/o telefónicamente a los deudores, asesorándolos y aplicando el Modelo de Gestión que permita perfilar, proponer alternativas y lograr el cierre de negociación, contribuyendo a la recuperación de las obligaciones.
-Atender a los deudores que se presenten al front para consultas y/o reclamos, canalizándolos cuando así se requiera.
-Ejecutar el Modelo de Gestión diseñado por la Entidad respecto a plan de trabajo, resultados tácticos, monitoreos, mesas de trabajo y acompañamiento semanal.
-Revisar los indicadores de gestión y de acuerdos de pago para identificar mejoras dentro de la gestión de cobro realizada.
-Cumplir con la productividad establecida por la Entidad y a su vez ejecutar las estrategias diseñadas para la recuperación de cartera.
-Realizar seguimiento y control de las negociaciones aprobadas, garantizando la correcta aplicación en el sistema.
-Realizar visitas a los deudores asignados al portafolio para lograr el cierre de negociación y/o localización de los mismos.
-Conocimiento de productos bancarios y temas relacionados con crédito y cartera.
-Conocimiento Intermedio en herramientas ofimáticas.

REQUISITOS:
-Estudiante con títulos técnicos, tecnólogos y/o en segundo semestre de administración de empresas, ingenierías, economía o carreras afines.

EXPERIENCIA REQUERIDA:
-Mínimo de un (1) año de experiencia en cargos relacionados con el manejo de cartera y/o Aprendices SENA que hayan cumplido con su etapa productividad dentro de la organización.

CONDICIONES LABORALES:
-Horarios: LunesViernes de 8:00 am a 6:00 pm
Sábado 8:30 am a 1:00 pm
-Salario: $1.810.100+Auxilio de transporte $200.000

IMPORTANTE TENER EXPERIENCIA EN CARGOS RELACIONADOS CON CREDITO Y CARTERA CASTIGADA.

Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir impulsando el crecimiento y el éxito en nuestro sector. Aplica hoy mismo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia

Palabras clave: advisor, asesor

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios