Asesor/a Comercial Athletic/Medellin disponibilidad inmediata - Athletic Medellín

Descripción de la oferta

Estamos buscando asesores para trabajar de manera presencial en las sedes de Athletic, con experiencia mínima de 6 meses a 1 año en áreas como ventas, telemercadeo (presencial o virtual) y una excelente actitud comercial y presentación personal.
Beneficios: Salario base: $1.423.500 + Comisiones sin techo: Promedio entre $2 y $3 millones. + Prestaciones sociales. + Estabilidad laboral.
Entrenamiento gratuito en nuestras instalaciones.
Contrato: Obra o labor.
Horarios disponibles (turnos fijos):
Turno 1: De 11:00 a.m. a 8:00 p.m., con descanso los domingos.
Turno 2: De 1:00 p.m. a 10:00 p.m. (o cierre), con descanso los sábados.
Es indispensable que tengas disponibilidad para uno de los dos turnos.

¡Queremos que hagas parte de nuestro equipo!
Postúlate ahora y súmate a nuestra familia Athletic.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• Edad: entre 18 y 45 años

Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.

Salarios