Asesor/a comercial/Técnico en ventas o afines - Villavicencio

Descripción de la oferta

VACANTE: Asesor/a comercial hunter
Importante empresa del sector de pagos digitales y tecnología financiera con cobertura nacional está en búsqueda de un técnico en ventas con habilidades en ventas y negociación, para cubrir Villavicencio
Funciones principales:
Manejo de CRM
Ventas en frio
Negociación y cierre de ventas
Requisitos del perfil:
Formación académica: Técnico en ventas
Experiencia: 2 años en ventas en frio
Cumplimiento o superación de ventas
Horario:
Lunes a viernes: 8 horas
Sábados medio día
Salario base: $1.456.000 + prestaciones de ley
Comisiones sin techo con promedios estimados
Mes 1 y 2: $ 450.000
Mes 3: $1.200.000
Mes 4 y 5. $ 800.000
Mes 6 $ 1.200.000
Auxilio de rodamiento:350.000
¡Postúlate ahora y haz parte de una empresa sólida con proyección y estabilidad en el sector eléctrico!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: advisor, asesor, cambaceo, sales

Hace 16 horas (actualizada)

Acerca de Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.

Salarios