Asesor/a de Retención y Fidelización – Trabajo Remoto

Descripción de la oferta

¡Estamos buscando Asesores De Fidelización para unirse a nuestro gran equipo! Tu misión será: Garantizar la Fidelización de clientes con intensión de retiro, ofreciendo una experiencia empática y positiva, a la vez que impulsa oportunidades de venta cruzada en cada interacción. ¿Que necesitas para participar? Muy sencillo, estamos buscando personas que vivan en Medellín, Estudiante de segundo (2) semestre en adelante de cualquier carrera técnica, tecnológica o profesional y Mínimo seis (6) meses de experiencia en cargos de ventas, cobranzas, SAC o fidelización, preferiblemente en empresas de contact center. Tenemos para ti las siguientes condiciones: Salario: $1.919.396 + comisión promedio $200.000 + Aux conectividad $249.095 + todas las prestaciones de ley Contrato: Obra o labor. Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 9:00 pm Sábado de 8:00 am a 6:00 pm, horarios rotativos Modalidad de trabajo: Teletrabajo Capacitación: Si tiene Beneficios: Disfruta del beneficio de tener los domingos y festivos libres, lo que permite un excelente equilibrio entre la vida laboral y personal, adicional, todas las prestaciones sociales, oportunidades de crecimiento, alianzas educativas para ti y tu familia, portafolio de beneficios comerciales, convenios financieros y mucho más. No dejes pasar esta gran oportunidad. ¡Aplica ahora! Si conoces a alguien con el talento y la pasión que buscamos, invítale a participar en este proceso.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• años de experiencia

Palabras clave: advisor, asesor, casa, remoto, remote, teletrabajo, home

Hace 2 horas (actualizada)

Acerca de emtelco

EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.

EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.

Salarios