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Buscamos profesional con experiencia en afiliaciones a la seguridad social en Colombia, específicamente involucrando ARL, CCF y AFP. La persona seleccionada debe tener experiencia en gestión procesos en masa y en auditorías de dichas funciones. La atención al detalle y la experiencia con manejo de grandes volúmenes de datos, así como el cumplimiento regulatorio, son esenciales. Funciones: Revisar las carpetas que contienen documentación para garantizar la precisión de los datos. Ejecutar todas las afiliaciones obligatorias de seguridad social según la legislación colombiana. Informar detalles de la cuenta bancaria con precisión. Canalizar y centralizar toda la información relevante para una comunicación y reporte sin problemas al departamento de nómina. Garantizar el cumplimiento legal y apoyar los procesos de nómina de manera eficiente. Presentar datos a través de herramientas como Power BI o Excel avanzado. Realizar revisiones exhaustivas de las carpetas de documentación para verificar la precisión de los datos. Centralizar y agilizar datos para la presentación de informes efectivos al departamento de nómina. Identificar proactivamente oportunidades de mejora de procesos e implementar las mejores prácticas. Requisitos: Experiencia comprobada en la gestión de procesos de afiliación a la seguridad social de gran volumen. Fuertes habilidades analíticas para evaluar y garantizar la corrección de los datos. Excelentes habilidades organizativas y de planificación para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Compromiso con la mejora continua y capacidad para impulsar mejoras de procesos. Te ofrecemos: Contrato a termino indefinido Horario Lunes-Jueves 9:00AM-6:00PM, Viernes 10:00AM-7:00PM Modalidad de trabajo hibrida Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Si crees que todo esto te representa, ¡queremos conocerte!
Requerimientos
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, smo, social, red, community
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