Asistente de Gestión Talento - Tecnico o Tecnologo

Descripción de la oferta

1. INDISPENSABLE CONOCIMIENTOS Y MANEJO SOFTWARE HELISA DE NOMINA Y LIQUIDACIÓN DE PERSONAL
2. POR FAVOR ENVIAR SOLO HOJAS DE VIDA QUE CUMPLAN LAS COMPETENCIAS REGISTRADAS
3. GESTION DE TALENTO PARA CONJUNTO DE SOCIEDADES
4. EXPERIENCIA CERTIFICADA
5. OBJETIVO DEL CARGO. Ejecutar y cumplir con las diferentes etapas, actividades y operaciones que implica el proceso integral de gestión de talento humano para el conjunto de Sociedades asignadas, desde la selección y vinculación de un trabajador hasta su liquidación y retiro de la empresa.
6. DESCRIPCION DE FUNCIONES Y TAREAS
. Realizar el proceso de reclutamiento, selección, vinculación y contratación de un trabajador o empleado, teniendo en cuenta las normas legales vigentes, los procedimientos e instrucciones que sean impartidas.
. Efectuar las afiliaciones o verificaciones en las plataformas de las entidades que conforman el sistema de seguridad social de la vinculación en las mismas del nuevo trabajador o empleado.
. Organizar, actualizar y administrar las hojas de vida de los trabajadores con los documentos o soportes que se generen, de acuerdo con el sistema adoptado
. Revisar y tramitar todas las novedades de personal que se registren durante el periodo (vacaciones, incapacidades, licencias, permisos, auxilios, afiliaciones, entre otras) verificando que cumplan las normas vigentes y aprobaciones concedidas.
. Preparar la nómina de personal para el conjunto de Sociedades o empresa asignadas en el software establecido, de acuerdo con las novedades presentadas, fechas de corte determinadas, normas, procedimientos vigentes y coordinar su pago y el de los aportes parafiscales con el responsable.
. Recibir y reportar el mismo día de recibida, la información de Accidentes de Trabajo o Laborales a la ARL y EPS donde se encuentre afiliado el empleado, llevando el control, seguimiento y pago de las incapacidades que se generen.
. Preparar las constancias laborales y los contratos de trabajo para su revisión y tramitación, de acuerdo con las instrucciones que sean recibidas y entregar los certificados de ingresos en las fechas determinadas.
. Realizar el retiro y liquidación del trabajador cuando sea requerido, teniendo en cuenta factores salariales, novedades y normas legales vigentes, notificando la novedad al interesado.
. Preparar y digitar las comunicaciones internas o externas relacionadas con el proceso de gestión de talento humano, tramitando las mismas por los medios existentes.
. Mantener y actualizar los registros que se originen de la ejecución de los planes adoptados para el proceso de gestión de talento humano y los relacionados con bienestar, capacitación, seguridad social y demás requeridos y establecidos.
. Llevar a cabo con el Profesional responsable del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo SG -SST la ejecución de los planes, actividades, acciones y medidas que demanda el sistema.
. Efectuar el seguimiento y control de las actividades previstas en los cronogramas de trabajo del sistema de administración de personal, determinando los recursos y el apoyo que son necesarios para ejecutar los eventos
. Mantener actualizada en forma mensual la información de personal, en especial la relación de trabajadores o empleados vinculados a cada una de las Empresas u Organizaciones, la EPS, ARL, Caja de Compensación y demás datos requeridos.
. Intervenir cuando le sea solicitado, en las revisiones de carácter contable, verificaciones y apoyo requeridos para el proceso contable.
. Las demás funciones que le sean asignadas de acuerdo con la naturaleza y perfil del cargo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Administración contable, Contabilidad, Gestión de software

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, talent, talento, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de CENTER PARKING CITY SAS - EN REORGANIZACION

Empresa especializada en operación y administración de estacionamientos públicos en la ciudad de Bogotá. En Center Parking City SAS nos especializamos en ofrecer soluciones de estacionamiento seguras, eficientes y accesibles para nuestros clientes en las zonas más estratégicas de Bogotá. Contamos con una amplia gama de servicios diseñados para satisfacer todas las necesidades de parqueo.