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Descripción de la oferta
Buscamos un Analista RRHH proactivo y con excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Su objetivo principal es dar soporte en diversas áreas de la gestión de talento humano, desde el reclutamiento y selección hasta la administración de personal, contribuyendo a la eficiencia de los procesos y al bienestar de los colaboradores. Responsabilidades principales: Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro de CVs Coordinación de entrevistas. Gestionar el onboarding de nuevos ingresos. Administrar expedientes de personal y actualizar bases de datos. Colaborar en la gestión del desempeño, capacitación y desarrollo. Dar soporte en la administración de nómina y beneficios. Asesorar a los colaboradores en temas de políticas y procedimientos de RRHH. Elaborar reportes e indicadores de gestión de talento. Requisitos: Tecnólogo en gestión del Talento Humano, Estudiantes primeros semestre de Administración de empresas o psicología Experiencia mínima de 2 años en roles de Analista de RRHH o similar. Conocimiento de la legislación laboral local. Dominio de Microsoft Office (Excel intermedio-avanzado). Familiaridad con algún ATS o sistema de gestión de RRHH. Excelentes habilidades interpersonales, comunicación y orientación al servicio. Capacidad de organización, discreción y atención al detalle. Que Ofrecemos: Salario: A convenir Horario: Lunes a Viernes de 8:00am a 5:00pm y Sábados de 8:00am a 12:00pm Lugar de Trabajo: Bogotá - Zona Sur
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
- 2 años de experiencia
- Conocimientos: Trabajo en equipo, Recursos humanos, Servicio al cliente
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Mostar competenciasPalabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
Hace 55 minutos (actualizada)
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