Atención telefónica/ Descansa domingos y festivos

Descripción de la oferta

Estamos buscando Asesores de Fidelización
Requisitos
Académico: Bachiller académico.
Laboral: Mínimo seis (6) meses de experiencia en cargos de fidelización, retención, venta cruzada, venta directa.
Otros: vivir en Medellín o área metropolitana.
Si estudias, debe ser en jornada nocturna 6:00 pm en adelante, lunes a viernes.

¡Postúlate! Eres la persona que estamos buscando.

Detalles de la vacante:
* Función: : Tu función será asesorar y fidelizar a los usuarios del cliente corporativo que se comuniquen a la línea con intenciones de retiro o cancelación, brindando una experiencia amigable, cercana y empática
* Salario: $ 1.587.690 sobre hora conexión + Prestaciones sociales + Auxilio de transporte 200.000 + Variable $455,159.
* Horario: La línea funciona de Lunes a Sábados
Modalidad: Presencial en la sede Aguacatala de emtelco.
* Contrato: Obra o labor.

Beneficios para ti y tu familia, tales, como:
Oportunidades de crecimiento.
Alianzas educativas.
Beneficios comerciales.
Convenios financieros y un ambiente laboral agradable, relajado y productivo.

Aprovecha la oportunidad de unirte a nuestra familia. Postúlate ahora y déjanos sorprenderte con lo que podemos lograr juntos. Te contactaremos por correo y/o WhatsApp

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• años de experiencia

Palabras clave: care

Hace 6 horas (actualizada)

Acerca de emtelco

EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.

EMTELCO nació en 1992 como una empresa de Telecomunicaciones para prestar servicios de conectividad y equipos de comunicaciones. Posteriormente, en el 2003 incursionó en la prestación de servicios de Contact Center y en 2009 amplio su portafolio con el diseño de soluciones Business Process Outsourcing (BPO) para la tercerización de los procesos de relacionamiento de las empresas con sus clientes: Ventas, Cobranzas, Servicio al Cliente, Back Office , Mesas de Servicio, y Premisas del Cliente.

Salarios