Auditor interno de calidad, Exp en el área de recursos humanos

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector industrial está en búsqueda del siguiente perfil: Auditor Interno para el área de recursos humanos Objetivo del Cargo: Planificar, ejecutar y realizar seguimiento a las auditorías internas del Sistema de Gestión de Calidad, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos en la norma ISO 9001:2015, políticas organizacionales y normatividad aplicable al área de Recursos Humanos, mediante la verificación de procesos, control documental, análisis de indicadores y gestión de riesgos, contribuyendo a la mejora continua y eficacia del sistema. Formación Académica: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Psicología, Derecho o carreras afines. Experiencia Mínimo dos (2) años en procesos de auditoría interna, aseguramiento de calidad y seguimiento de sistemas de gestión bajo lineamientos ISO 9001:2015, preferiblemente en áreas de Recursos Humanos o procesos administrativos. Responsabilidades y Funciones Principales: Gestión del Sistema de Calidad: Verificar el cumplimiento de los requisitos de la norma ISO 9001:2015 en los procesos de Recursos Humanos. Ejecutar auditorías internas de calidad conforme al programa anual de auditorías. Identificar hallazgos, no conformidades, oportunidades de mejora y riesgos en los procesos auditados. Realizar seguimiento a acciones correctivas, preventivas y de mejora continua. Garantizar el mantenimiento y actualización de procedimientos, formatos, instructivos y registros del sistema de gestión. Gestión por Procesos: Validar la correcta aplicación de procedimientos internos del área de Recursos Humanos. Monitorear el cumplimiento de caracterizaciones, matrices de riesgos y controles asociados a cada proceso. Asegurar la trazabilidad documental y control de registros conforme a los lineamientos del sistema. Indicadores y Mejora Continua: Realizar seguimiento y análisis de indicadores de gestión del área. Elaborar informes de auditoría y reportes de desempeño del sistema. Proponer planes de mejora enfocados en eficiencia, cumplimiento y calidad. Cumplimiento Normativo: Verificar el cumplimiento de normatividad laboral, protección de datos personales y requisitos legales aplicables. Apoyar el seguimiento de controles relacionados con SAGRILAFT y programas de sostenibilidad organizacional. Hacer seguimiento al cumplimiento de actividades relacionadas con Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Acompañamiento Organizacional: Brindar acompañamiento a líderes de procesos en temas de calidad y mejora continua. Participar en auditorías externas y procesos de certificación. Capacitar al personal en procedimientos, calidad y cumplimiento normativo. Competencias Técnicas Conocimiento e interpretación de ISO 9001:2015 Auditoría interna de calidad Gestión documental Elaboración y seguimiento de indicadores Gestión de riesgos Manejo de acciones correctivas y preventivas Conocimiento en SST Protección de datos personales SAGRILAFT Excel intermedio o avanzado Salario: A convenir , contrato directo con la compañía Horario: Lunes a viernes , horario de oficina Ubicación: Malambo / Atlántico

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: auditoria, audit, internal, interno, quality, qa, zona, area, resources, human

Hace 12 horas (actualizada)

Acerca de SU SERVICIO TEMPORAL S.A

Somos una Organización Empresarial compuesta por expertos en el manejo y administración del Recurso Humano de alta calidad, así mismo ofrecemos servicios especializados de outsourcing (tercerización de procesos).

Sabemos lo importante que es el Recurso Humano en el mundo empresarial, las empresas necesitan optimizar recursos y obtener los mejores resultados. Nosotros proveemos las herramientas con las cuales puede atender las exigencias del mercado, sin tener que asumir las responsabi...

Somos una Organización Empresarial compuesta por expertos en el manejo y administración del Recurso Humano de alta calidad, así mismo ofrecemos servicios especializados de outsourcing (tercerización de procesos).

Sabemos lo importante que es el Recurso Humano en el mundo empresarial, las empresas necesitan optimizar recursos y obtener los mejores resultados. Nosotros proveemos las herramientas con las cuales puede atender las exigencias del mercado, sin tener que asumir las responsabilidades directas, tan delicadas y costosas inherentes a la administración del talento humano.

Salarios