Auditor – ISO 37001 Freelance El Salvador

SGF Global - Villanueva, Córdoba

Descripción de la oferta

A convenir Contrato civil por prestación de servicios Tiempo Completo Remoto

Cargo: Auditor ISO 37001 CONDICIONES CONTRACTUALES: Contrato freelance Salario: De acuerdo a expectativa y experiencia laboral Ubicaciones: El Salvador, Guatemala, Hondura y Costa Rica. Sistemas de Gestión Antisoborno ISO 370011. Formación Académica Profesional universitario en Derecho, Administración, Contaduría, Economía, Ingeniería, Finanzas o áreas afines. Deseable especialización o formación complementaria en: Compliance Gobierno Corporativo Gestión de Riesgos Auditoría Derecho penal económico Ética empresarial 2. Formación Específica Requerida Debe demostrar formación documentada en: Auditor líder ISO 37001 (curso reconocido de mínimo 40 horas IRCA, ERCA, EXEMPLAR, ETC.) Interpretación / Actualización de ISO 37001:2025. Formación en técnicas de auditoría conforme ISO 19011. Formación en: Investigación de fraude y análisis forense (En la medida de lo posible). 3. Experiencia Profesional General Mínimo 1 año de experiencia laboral en funciones relacionadas con: Compliance Control interno Auditoría interna o externa Gestión de riesgos Prevención del soborno o delitos financieros Funciones jurídicas relacionadas con delitos corporativos 4. Experiencia en Auditoría Debe demostrar: Constancia emitida por un Organismo Evaluador Acreditado donde se indique el tiempo que lleva trabajando (mínimo 1 año), donde se evidencie participación en mínimo 4 auditorías completas de sistemas de gestión. Experiencia específica en auditorías ISO 37001 (preferible). Experiencia evaluando: Análisis de contexto organizacional. Evaluación de riesgos de soborno. Debida diligencia a terceros. Controles financieros y no financieros. Investigaciones internas. Canal de denuncias y protección al denunciante. Acciones disciplinarias relacionadas con soborno. 5. Competencias Técnicas Obligatorias (Conforme ISO/IEC 17021-9) El auditor debe demostrar competencia en: 5.1 Conocimiento del Marco Antisoborno Legislación antisoborno nacional. Convenciones internacionales (OCDE, ONU). Responsabilidad penal de personas jurídicas. Delitos contra la administración pública. Conflictos de interés. Pagos de facilitación. Donaciones, patrocinios y regalos corporativos. 5.2 Evaluación del Riesgo de Soborno Identificación y análisis de riesgos. Evaluación de controles preventivos y detectivos. Metodologías de evaluación de riesgos. 5.3 Controles Financieros y No Financieros Segregación de funciones. Controles contables. Gestión de terceros. Contratación y adquisiciones. Proyectos de alto riesgo. Fusiones y adquisiciones. 5.4 Investigación y Tratamiento de Incidentes Técnicas básicas de investigación. Evaluación de evidencia documental. Confidencialidad. Protección del denunciante. 5.5 Evaluación de Cultura Organizacional Liderazgo ético. Compromiso de la alta dirección. Comunicación y formación. Indicadores de desempeño antisoborno.

Requerimientos