Aux logistico SIAT
Caja de compensación Familiar Compensar - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Descripción de la oferta
Si deseas ser parte de la familia Compensar, cuentas con experiencia en la logística de alimentos, esta oferta es para ti!
Auxiliar Logístico SIAT
Formación: Técnico en logística, carreras administrativas, contables, o área de alimentos y bebidas.
Experiencia: Mínima de 1 año en logística de despachos, manejo de inventarios, kardex y almacenamiento y manipulación de alimentos.
Salario: $1.800.000.
Actividades y responsabilidades del rol:
Verificación y notificación de las novedades de la base de inicio de los colegios en modalidad SIAT poblados al comedor CP.
Verificación de los FRS y reubicaciones que se generan la modalidad SIAT.
Aplicación de CNA a la estructura de rutas y notificación de cancelaciones de vehículos.
Coordinación de las cantidades de suministros a ensamblar por línea.Rotulado de equipos isotérmicos por grupo etario y con la asignación de colegios.
Verificación de documentación de formatos de modalidad SIAT.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- 1 año de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide
Hace 2 días (actualizada)
Acerca de Caja de compensación Familiar Compensar
Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un pr...
Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un préstamo de la Caja Social de Ahorros, una planta de 16 empleados y oficinas tomadas en arriendo en la calle 59 con carrera 11.Empezar no era fácil y menos en un mercado en el que las otras cajas de compensación llevaban una trayectoria de 20 años.
Evaluación general
4,7
10.241 Evaluaciones
-
4,31
Ambiente de trabajo
-
4,38
Salario y prestaciones
-
3,98
Oportunidades de carrera
-
4,25
Director general
Auxiliar de enfermería
Actual empleado Boyacá Febrero, 2025
Excelente empresa ,con estabilidad laboral y personal.
Lo mejor Calidad humana empresa familiarmente responsable.
A mejorar N/A
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Auxiliar operativo
Actual empleado Bogotá, D.C. Febrero, 2025
Excelente en todos sus campos, cumplidos en pagos y prestaciones, oportunidades de crecimiento.
Lo mejor Destaco la amabilidad y el buen trato de los jefes hacia los colaboradores.
Recomienda trabajar aquí
Asistente administrativo
Actual empleado Bogotá, D.C. Febrero, 2025
Excelente empresa
Lo mejor Cumplimiento y oportunidades
A mejorar Nada
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