Auxiliar Operativo Administrativo Medellin
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Auxiliar Administrativo(a) Propiedad Horizontal Importante unidad residencial se encuentra en la búsqueda de un(a) Auxiliar Administrativo(a) con experiencia en propiedad horizontal, orientado(a) al servicio y con excelentes habilidades de comunicación. Perfil Requerido: Técnico(a) en el área administrativa o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en propiedad horizontal. Experiencia en atención al cliente. Manejo de temas de convivencia. Gestión y respuesta de correos electrónicos y celular corporativo. Manejo de reservas de zonas comunes. Excelente presentación personal. Vocación de servicio, responsabilidad y organización. Funciones Principales: Atención a residentes y visitantes. Apoyo en procesos administrativos de la copropiedad. Gestión de PQRS. Control y programación de reservas de zonas comunes. Apoyo en comunicaciones internas. Manejo de situaciones relacionadas con convivencia. Condiciones Laborales: Salario básico: $1.750.905 + prestaciones de ley Tipo de contrato: (indicar según corresponda) Horarios rotativos. Lugar de trabajo: Unidad residencial. Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de nuestro equipo, no dudes en postularte.
Requerimientos
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide
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Acerca de TOPLEADER S.A
En nuestra empresa, nos dedicamos apasionadamente a proporcionar servicios de consultoría integral que abarcan todas las etapas, desde la planificación hasta la ejecución y evaluación, en áreas críticas para el éxito empresarial como Selección, gestión del SG-SST, diagnóstico legal, bienestar y clima organizacional, y selección de personal basada en competencias.
Lo que nos distingue es nuestro enfoque en el liderazgo de procesos, la incorporación de tecnología de vanguardia y un equi...
En nuestra empresa, nos dedicamos apasionadamente a proporcionar servicios de consultoría integral que abarcan todas las etapas, desde la planificación hasta la ejecución y evaluación, en áreas críticas para el éxito empresarial como Selección, gestión del SG-SST, diagnóstico legal, bienestar y clima organizacional, y selección de personal basada en competencias.
Lo que nos distingue es nuestro enfoque en el liderazgo de procesos, la incorporación de tecnología de vanguardia y un equipo humano altamente capacitado que lidera el diseño, la dirección y la ejecución de proyectos. Nuestra experiencia técnica y nuestra interacción efectiva con diversos actores externos nos otorgan una ventaja competitiva para satisfacer las necesidades específicas de cada uno de nuestros clientes.
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