Auxiliar administrativo de Referencia y contrareferencia

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar de Admisiones para el área de Referencia y Contrarreferencia Hospitalaria de Ambulancias. El candidato ideal será responsable de gestionar el proceso de admisión de pacientes, coordinando la referencia y contrarreferencia hospitalaria, así como la logística y el seguimiento de traslados en ambulancias.
Ubicación: Sociedad de Cirugía de Bogotá- Hospital San José
Tipo de contrato: Indefinido
Salario: $1.541.000
Horario: L-D : 07:00am- 02:00pm ó 1:00 pm - 07:30 pm (Rotativo) O Noche de 7:00 pm a 7:00 am. Fin de semana completo
Requisitos:
Experiencia mínima de 6 meses en funciones similares, preferentemente en el sector salud o en hospitales.
Conocimiento en procesos de referencia y contrarreferencia hospitalaria y coordinación de ambulancias.
Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión hospitalaria.
Capacidad para gestionar situaciones de alta presión y mantener un enfoque organizado.
Actitud proactiva y responsable en el manejo de pacientes y procesos administrativos.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
Formación técnica en áreas de salud, administración o afines.
Responsabilidades:
Gestionar y registrar las admisiones de pacientes, asegurando que la información esté completa y correcta.
Coordinar las referencias y contrarreferencias entre hospitales, asegurando el traslado adecuado de los pacientes mediante ambulancias.
Verificar la documentación necesaria para el traslado de pacientes, incluyendo órdenes médicas y reportes de estado.
Coordinar con los servicios de ambulancia para garantizar tiempos de respuesta rápidos y seguros.
Registrar y dar seguimiento a los procesos de referencia, asegurando la correcta atención y llegada del paciente al destino.
Mantener comunicación constante con los médicos y personal de salud para coordinar las necesidades médicas del paciente durante el traslado.
Llevar un control detallado de los traslados y referencias de los pacientes en el sistema de gestión hospitalaria.
Brindar apoyo en la actualización de las bases de datos de pacientes y en la creación de informes periódicos.
Colaborar con el personal administrativo y de salud en la optimización de procesos de admisión y traslado de pacientes.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, administrative

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de Medicall Talento Humano

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de ...

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de los procesos inherentes a la cadena de valor de los procesos de Gestión Humana.

Salarios