Auxiliar administrativo/a y RRHH hotelero Medellin

Descripción de la oferta

Importante empresa operadora de viajes corporativos reservas de eventos de traslado de contingencia de aerolíneas busca una persona organizada, proactiva y con alta atención al detalle para desempeñar el rol de Auxiliar de RRHH. Este puesto es clave para Brindar soporte al área de RRHH, en la gestión de documentos de proveedores, trámites de personal, y eventos que tengan que ver RRHH de la empresa, asegurando el cumplimiento de los procesos establecidos y manteniendo la confidencialidad de la información.
Responsabilidades Principales:
Gestionar todo la documentación del ingreso del personal nuevo.
Gestión de exámenes de ingreso - egreso y de control de los empleados.
Gestionar los tramites de todo tipo de incapacidades medicas del personal y enviar
las novedades a la Jefe contable para la liquidación de nómina de forma inmediata
Realizar afiliaciones y retiros a las diferentes entidades de cada empleado a las
entidades de salud.
Manejo idóneo de las hojas de vida en formato digital y carpetas físicas de empleados
con toda la información de ellos.
Líder principal del SGSST de la empresa: Asistir a todas las capacitaciones aprobadas y
avaladas por la jefe inmediata, ademas presentar todos los informes que requiera de
este tipo la gerencia general.
Garantizar el cumplimiento de la normativa y la prevención de accidentes y
enfermedades laborales.
Mantener la documentación del SG-SST: Elaborar y actualizar los procedimientos,
registros, y otros documentos relevantes.
Manejo idóneo de acuerdo a las políticas de caja menor.
Reportes de las salidas a la ARL: Reportar los 01 de cada mes las salidas del equipo d
trabajo a la ARL e imprimirlo en físico este dato a los jefes de las diferentes áreas.
Realizar los informes administrativos que requiera la gerencia y su jefe inmediato
Manejo idóneo de los inventarios de papelería, cafetería y aseo de la empresa.
Habilidades Técnicas:
Manejo intermedio de Excel, Word y PowerPoint.
Experiencia con software contable y normatividad en documentos electrónicos.
Conocimientos en manejo de caja menor.
Experiencia en administración de inventarios y control de materiales.
Habilidades Interpersonales:
Excelente ortografía, redacción y comunicación asertiva.
Organización, atención al detalle y capacidad de análisis.
Adaptación al cambio, proactividad y compromiso ético.
Trabajo en equipo y tolerancia a la frustración.
Condiciones Laborales:
Salario: $ 1.500.000 mas prestaciones de ley
Contrato: obra o labor De acuerdo al desempeño de 2 meses pasa directo con la compañía.
Horario: Lunes a viernes 8 am a 6 p.m y sabados 9:30 a.m a 12 p.m
NIvel academico: Técnico o tecnólogo en áreas administrativas -curso de las 50 Horas con el SENA del SG-SST

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, administrative, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, hotelier, hostelero

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios