Auxiliar contable Técnico o tecnólogo

Descripción de la oferta

Club deportivo dedicado a fomentar la práctica deportiva, busca hombre o mujer con conocimientos contables y habilidades de autogestión, proactividad, análisis y trabajo en equipo. Misión del cargo: en su cargo es brindar apoyo en la gestión financiera y contable de la empresa, asegurando la correcta administración de los registros contables y la preparación de informes financieros precisos. Requisitos / Habilidades: Experiencia mínima de 1 año en cargos similares. Experiencia en pagos, recibos de caja, ingresos, egresos, conciliaciones bancarias, manejo de retenciones, IVA y facturación. Manejo de Excel, Intermedio(Demostrable). Manejo de CRM. Deseable vehículo propio. Formación: Técnico o tecnólogo en áreas administrativas y/o contables Responsabilidades y funciones: ? Asentar compras ? Registros de caja ? Pagos ? Transacciones diarias Salario: $1.700.000 Contrato: Indefinido Jornada: Lunes a Viernes Horario: 7:30 am a 5:30 pm Modalidad: Presencial

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, contador, pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist

Hace 5 horas

Acerca de Agencia de Empleo de Comfenalco Antioquia

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia te acerca a oportunidades de empleo, de acuerdo con tu perfil, experiencia e intereses bajo un enfoque de inclusión laboral.

Ha logrado una presencia importante en todas las regiones del Departamento y el reconocimiento nacional del Servicio Público de Empleo, gracias a su labor a través de las 18 sedes entre Centros de Empleo, Puntos de Información, Puntos de Servicio y una completa estrategia de itinerancias apoyada ...

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia te acerca a oportunidades de empleo, de acuerdo con tu perfil, experiencia e intereses bajo un enfoque de inclusión laboral.

Ha logrado una presencia importante en todas las regiones del Departamento y el reconocimiento nacional del Servicio Público de Empleo, gracias a su labor a través de las 18 sedes entre Centros de Empleo, Puntos de Información, Puntos de Servicio y una completa estrategia de itinerancias apoyada con la Unidad Móvil.

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