Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un/a AUXILIAR CONTROL TRÁFICO para fortalecer nuestro equipo en Planta Sopó

Si te motiva aprender, aportar y crecer profesionalmente en un ambiente dinámico, esta oportunidad es para ti.

Tu propósito:

Monitorear, coordinar y asegurar la ejecución adecuada de todos los acuerdos de servicio definidos con el proveedor de seguimiento en ruta, analizando y controlando los indicadores del servicio y de operación, para asegurar y garantizar la prestación del servicio dentro de área Industrial.

Todo lo anterior soportado en los principios éticos y morales definidos en la organización para el funcionamiento transparente en el rol.

Requisitos

Técnicoy/o tecnólogo en Administración de empresas, Logística, Sistemas

Experiencia: (mínimo 6 meses) Interés en procesos de transporte: seguimiento de rutas, manejo e GPS y apoyo logístico. Participación en coordinación de despachos nacionales e internacionales.

Manejo de herramientas ofimáticas ( Excel intermedio) Tablas dinámicas, análisis y visualización de datos, buscar V, concatenar)

Reconocemos que la diversidad nos enriquece y valoramos las características que nos hacen únicos. Por eso, propiciamos ambientes de trabajo basados en el respeto y promovemos la igualdad de oportunidades. Sí eres una persona con discapacidad física / o persona con amputación de alguna extremidad ( brazo, mano, pie, pierna, o falange) y cumples con el perfil postúlate.

Lo que te ofrecemos
Salario: $2.080.000 + auxilio de transporte

Cupo mensual asignado de: $208.000
Prestaciones de ley + primas extralegales

Contrato inicial por temporal, despues de curva de aprendizaje pasas a término indefinido.

Cuando pasas a termino indefinido tendras derecho a:
Beneficios adicionales:
Descuentos en productos
Apoyo para tu formación
Programas de bienestar
Un entorno laboral con oportunidades de desarrollo

TURNOS: ROTATIVOS TRES TURNOS DE DOMINGO A DOMINGO CON COMPENSATORIO (42 HORAS) A PARTIR DE JULIO.

Responsabilidades

1. Controlar, monitorear y asegurar que se cumplan todos los procesos asociados al seguimiento en ruta dentro de la negociación con el proveedor, ejecución de los niveles de servicio, indicadores y solución de novedades de cara a los proveedores de transporte y cliente.

2. Cumplimiento de los protocolos de seguridad (Atención a estándares BASC e ISO).

3.Evaluar la ejecución de la ruta de los eventos especiales definidos en la alianza.

4.Asegurar el seguimiento de los despachos de Corona Industrial.

5.Dar respuesta a las novedades asignadas y reprogramación de citas de entrega.

6. Asegurar el cumplimiento de las obligaciones con el proveedor (Estado de cartera con el proveedor seleccionado.)


Habilidades: Servicio al cliente ( interno y externo) sentido de negociación, diligente, dinamismo, trabajo en equipo

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• Menos de 1 año de experiencia
• Personas con discapacidad: Sí

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, circulacion, transito, traffic, circulation, trafico

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de HUMAN TALENT PARTNERS

El objeto principal de la sociedad es la prestación de servicios de Asesoría y Consultoría de gestión de procesos de Recursos Humanos y sistemas de gestión, en los diferentes sectores de la economía.

1. Proveer todo tipo de asesoría y consultoría en materia de Recursos Humanos;
2. Reclutar, evaluar y seleccionar personal para terceros;
3. Publicar ofertas de empleo por diversas fuentes y medios;
4. Estructurar proyectos para evaluar Clima laboral, para capacitar y fo...

El objeto principal de la sociedad es la prestación de servicios de Asesoría y Consultoría de gestión de procesos de Recursos Humanos y sistemas de gestión, en los diferentes sectores de la economía.

1. Proveer todo tipo de asesoría y consultoría en materia de Recursos Humanos;
2. Reclutar, evaluar y seleccionar personal para terceros;
3. Publicar ofertas de empleo por diversas fuentes y medios;
4. Estructurar proyectos para evaluar Clima laboral, para capacitar y formar y
evaluar el desempeño;
5. Servicios de Outsourcing de procesos gestión de talento Humano;
6. Diseñar e implementar sistemas de gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, diagnóstico e intervención en riesgo psicosocial, investigación de accidentes de trabajo, medicina
preventiva del trabajo;
7. Servicios de Ingeniería Tecnológica en informática y en sistemas de la información y el asesoramiento, comercialización, implementación y mantenimiento de proyectos en las materias anteriormente detalladas.

Salarios