Auxiliar de almacén Comedores Escolares - Compensar

Descripción de la oferta

Si eres bachiller, técnico o tecnólogo o profesional en áreas de logística, alimentos, administrativas, contables y tienes experiencia como auxiliar de almacén en supermercados y te interesa trabajar en comedores escolares, está vacante es para ti.

Salario de: $1.603.300 contrato por obra y labor; beneficios como bienestar a la carta, putos compensar, alimentación en especie, oportunidad de cadena de crecimiento.

Funciones: Almacenar alimentos, manejo de inventarios, manejo de Kardex, manipulación de alimentos cargue y descargue de mercancía.

Lugar de trabajo: Colegios distritales ubicados en cualquiera de las 20 localidades de Bogotá

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, bodega, warehouse, storehouse, almacen

Hace 2 días

Acerca de Caja de compensación Familiar Compensar

Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un pr...

Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un préstamo de la Caja Social de Ahorros, una planta de 16 empleados y oficinas tomadas en arriendo en la calle 59 con carrera 11.Empezar no era fácil y menos en un mercado en el que las otras cajas de compensación llevaban una trayectoria de 20 años.

Salarios