Auxiliar de Almacén y Compras ¡¡Gran Oportunidad!!

Descripción de la oferta

Importante hospital de cuarto nivel, requiere para su equipo de trabajo un Auxiliar de Almacén y Compras, debe contar con un TECNICO ADMINISTRATIVO O CONTABLE, con experiencia de mínimo 1 año manejando procesos de gestión de compras y manejo de archivo.

Funciones:
Apoyo en la solicitud de cotización de insumos, materiales y dispositivos médicos a los diferentes proveedores.
Realizar ordenes de compra en el sistema, siguiendo el protocolo establecido por el hospital.
Verificar que el pedido enviado por el proveedor cumpla los estándares requeridos, confirmando que sean acordesa la orden de compra.
Gestionar las solicitudes del almacén, ayudando con la organización y las entregas de los insumos a las áreas del hospital.

Condiciones laborales:
Contrato a termino INDEFINIDO
Salario: $1.676.700+ todas las prestaciones de Ley
Horario:
LUNES A VIERNES
7AM-5PM
SABADO (CADA 15 DIAS)
7AM-12PM

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 35 años

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, bodega, warehouse, storehouse, almacen, shopping, purchases, orders, adquisicion, compras

Hace 3 horas (actualizada)

Acerca de Medicall Talento Humano

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de ...

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de los procesos inherentes a la cadena de valor de los procesos de Gestión Humana.

Salarios