Auxiliar de Biblioteca
Caja de compensación Familiar Compensar - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
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Descripción de la oferta
Auxiliar de Biblioteca
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Si te apasiona la literatura, el bienestar integral y la promoción de la lectura, esta oportunidad es para ti. Buscamos una persona entusiasta, empática y creativa, con habilidades para el trabajo con niños, adolescentes y familias en espacios lúdicos y de aprendizaje.
Perfil requerido:
Formación: Bachiller o técnico en bibliotecología.
Experiencia: Mínimo 6 meses como auxiliar de biblioteca o en funciones afines, o estar cursando una carrera relacionada.
Habilidades y competencias:
Empatía y habilidades sociales.
Experiencia en recreación y promoción de lectura.
Facilidad para interactuar con niños, adolescentes y sus familias.
Condiciones laborales:
Contrato: Término fijo directo por compensar.
Horario: Martes a domingo, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (46 horas semanales).
Salario: $2.015.300 + prestaciones de ley + recargos.
Si quieres hacer parte de un equipo comprometido con la cultura y la educación, ¡postúlate y sé parte de la generación C!
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, library, biblioteca
Hace 6 horas (actualizada)
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Acerca de Caja de compensación Familiar Compensar
Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un pr...
Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un préstamo de la Caja Social de Ahorros, una planta de 16 empleados y oficinas tomadas en arriendo en la calle 59 con carrera 11.Empezar no era fácil y menos en un mercado en el que las otras cajas de compensación llevaban una trayectoria de 20 años.
Evaluación general
4.7
11.226 Evaluaciones
-
5
79%
-
4
18%
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3
3%
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2
0%
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1
0%
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4,31
Ambiente de trabajo
-
4,39
Salario y prestaciones
-
4,01
Oportunidades de carrera
-
4,27
Director general
Docente
Actual empleado Bogotá, D.C. Septiembre, 2025
Compensar es una gran empresa, comprometida siempre con su talento humano y sus usuarios.
Lo mejor La humanizacion al trato
A mejorar Tener en cuenta las distancias de las residencias de sus colaboradores
Recomienda trabajar aquí
Auxiliar de bienestar
Actual empleado Bogotá, D.C. Septiembre, 2025
Una empresa donde propenden el bienestar para sus colaboradores, donde la ideas y estrategias son bienvenidas. Con un gran impacto social en las familias colombianas
Recomienda trabajar aquí
Pedagoga de jardin
Actual empleado Bogotá, D.C. Septiembre, 2025
Es excelente
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Salarios
Administrador/a
Media salarial
/mes
23 salarios
Gestor/a
Media salarial
/mes
16 salarios
Auxiliar administrativo/a
Media salarial
/mes
16 salarios
Auxiliar operativo
Media salarial
/mes
8 salarios
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