auxiliar de bodega/auxiliar Logístico/sector farmacéutico, cosméticos - sector farmacéutico, cosméticos

Descripción de la oferta

Importante laboratorio farmacéutico requiere para su equipo de trabajo bachiller en adelante, con mínimo 1 año de experiencia en el sector farmacéutico, cosmético y/o alimenticio, desempeñando el carago de auxiliar de Bodega.
Funciones principales:
picking y packing
Apoyo en líneas de acondicionamiento y empaque
Manejo de sistemas de inventario o control de producción
Manejo de BPM Y BPD
Horario:
3 turnos Lunes a sábado
6:00 a.m. 2:00 p.m.
2:00 p.m. 10:00 p.m.
10:00 p.m. 6:00 a.m.
Disponibilidad para laborar domingos y festivos según requerimientos de la operación
Condiciones laborales:
Salario: $1.472.000
Auxilio de almuerzo: $70.000
Prestaciones de ley + recargos nocturnos y dominicales
Tipo de contrato: Obra o labor
Lugar de trabajo: Zona industrial de Montevideo (Bogotá)

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, farmacologo, farmaceutico, apothecary, pharmacist, boticario

Hace 17 horas (actualizada)

Acerca de SERVIMOS S.A.S

Somos una empresa que nos apasiona el talento, somos una compañía de servicios temporales y head hunter con más de 40 años en el mercado. Esta experiencia nos permite ser aliados estratégicos de nuestras empresas usuarias, nivelando el desarrollo de los procesos al modelo interno de la compañía interesada en adquirir nuestros servicios y observar esta gestión como apoyo, para poder cubrir las necesidades de personal que se originan con base en las especificaciones de la ley, que dan origen a nu...

Somos una empresa que nos apasiona el talento, somos una compañía de servicios temporales y head hunter con más de 40 años en el mercado. Esta experiencia nos permite ser aliados estratégicos de nuestras empresas usuarias, nivelando el desarrollo de los procesos al modelo interno de la compañía interesada en adquirir nuestros servicios y observar esta gestión como apoyo, para poder cubrir las necesidades de personal que se originan con base en las especificaciones de la ley, que dan origen a nuestra existencia.

Salarios