Auxiliar de Enfermería de Vacunación - Sector Salud

Descripción de la oferta

Estamos buscando un Auxiliar de Enfermería de Vacunación para cubrir una malla vacacional en su sede de Barrancabermeja, Santander para trabajar en reconocida IPS. Funciones Principales: El objetivo del cargo es administrar inmunobiológicos de acuerdo con las especificaciones técnicas del Programa Ampliado de Inmunizaciones (PAI), contribuyendo a la disminución de la morbimortalidad por enfermedades prevenibles. Requisitos del Perfil: Estudios: Técnico o tecnólogo en Auxiliar de Enfermería. Experiencia: Entre 1 y 2 años en servicios de vacunación. Conocimiento especial: Certificación de Competencias del SENA en Aplicación de Inmunobiológicos (vigente y renovada según la certificación previa). Condiciones del Empleo: Salario: $1.524.000 Tipo de Contrato: Por obra o labor contratada, para cubrir período vacacional. Jornada laboral: Lunes - miércoles, jueves y viernes 07:30 am A 12:50 pm y 02:10 pm a 04:30 pm Martes 07:00 am A 12:50 Pm y 02:10 pm a 05:00 pm Sábado 07:30 am a 02:30 pm un sabado cada 15 días / 42 horas semanales Sede de trabajo: Barrancabermeja

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• años de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, enfermero, nurse, nursing, health, salut

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Medicall Talento Humano

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de ...

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de los procesos inherentes a la cadena de valor de los procesos de Gestión Humana.

Salarios