Auxiliar de Enfermería - Resolución vigente de Secretaría de Salud.

Descripción de la oferta

Auxiliar de Enfermería – Bogotá

Empresa del sector salud busca Auxiliar de Enfermería para apoyar las actividades asistenciales, garantizando una atención segura, humanizada y de calidad al paciente.

Funciones clave:
Apoyo en procedimientos de enfermería y asistencia a especialistas.
Verificación de insumos, medicamentos y equipos biomédicos.
Punción venosa, monitoreo post procedimiento y seguimiento a pacientes.
Cumplimiento de protocolos de bioseguridad y seguridad del paciente.
Registro de información clínica y administrativa.

Requisitos:
Formación como Auxiliar de Enfermería.
Resolución vigente de Secretaría de Salud.
Esquema completo de vacunación.
Manejo básico de Office.

Condiciones:
Salario: $2.200.000 COP
Contrato indefinido – Modalidad presencial
Horario: L–V 7:00 a.m. a 5:00 p.m. / Sábados 7:00 a.m. a 12:00 p.m.

¡Postúlate!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, enfermero, nurse, nursing, health, salut

Hace 12 horas (actualizada)

Acerca de Talent Speakers Colombia SAS

Talen Speakers es una empresa con alto compromiso en brindar  servicios de talento humano de alta calidad. Integrando elementos de tecnología, innovación y buenas practicas para identificar el mejor recurso, evaluarlo, conocer sus antecedentes y desarrollarlo para que organización crezca según los objetivos definido.
Nuestro proceso de selección permitirá conseguir los mejores candidatos en el mercado. Estos resultados los conseguimos por medio de nuestra metodología de selección de 4 fase...

Talen Speakers es una empresa con alto compromiso en brindar  servicios de talento humano de alta calidad. Integrando elementos de tecnología, innovación y buenas practicas para identificar el mejor recurso, evaluarlo, conocer sus antecedentes y desarrollarlo para que organización crezca según los objetivos definido.
Nuestro proceso de selección permitirá conseguir los mejores candidatos en el mercado. Estos resultados los conseguimos por medio de nuestra metodología de selección de 4 fases: Headhunter: encuentra los mejores candidatos para tu empresa por medio de nuestra metodología TS, podrás obtener una visión 360 de tu candidato conociéndolo a profundidad por medio de nuestro estudio de seguridad
y programa de entrenamiento se basan en el ser como factor de éxito de la sociedad.

Salarios