Auxiliar de gerencia

Descripción de la oferta

Reconocida IPS requiere Técnico o tecnólogo en áreas administrativas para desempeñar el cargo de Auxiliar operativo de Gerencia, con un año de experiencia relacionada con el cargo.
Funciones:
1.Apoyar la elaboración de documentos, informes y reportes relacionados con la Gerencia y
Coordinación administrativa.
2. Analizar estadísticamente la información entregada por la gerencia y coordinación administrativa.
3. Atender a los usuarios internos y externos, orientándolos en los diferentes asuntos que se
centralizan en su cargo.
4. Recibir y despachar de la correspondencia para la Gerencia, coordinación administrativa y
coordinación operativa a nivel interno y externo.
5. Administrar el archivo de Gerencia.
6. Recibir y gestionar las llamadas direccionadas a gerencia.
7. Mantener actualizada la agenda de Gerencia, coordinando las reuniones y citas respectivas.
8. Agendar y atender las visitas que la gerencia tenga programadas.
9. Recibir, registrar, clasificar y distribuir la documentación de la Gerencia, a través del sistema de
trámite documentario y mantener actualizado el archivo general y confidencial correspondiente.
10. Velar por los inventarios a su cargo
11. Realizar informe mensual de los planes corporativos de telefonía móvil.
12. Las demás requeridas acorde con la misión del cargo y debidamente comunicadas por su jefe
inmediato.
Requisitos: Técnico o tecnólogo en áreas administrativas
Salario $1.486.000
44 Horas Semanales

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide

Ayer (actualizada)

Acerca de Medicall Talento Humano

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de ...

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de los procesos inherentes a la cadena de valor de los procesos de Gestión Humana.

Salarios