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Descripción de la oferta
1) Cumplir con las normas, horario y Reglamento Interno de la empresa.
2) Verificar el cumplimiento de todas las obligaciones adquiridas.
3) Cumplir con todos requerimientos y directrices que realice la empresa.
4) Cumplir con todas las normas establecidas en el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
5) Cumplir permanentemente con el espíritu de lealtad, colaboración y disciplina con el empleador.
6) Cumplir con los requerimientos que se le asignen en cada área, dar solución oportuna a las responsabilidades que se le asignen.
7) Apoyar en la creación de los perfiles de cargo para la selección del candidato que va a cubrir el vacante. Apoyar entrevistas, contratación y afiliaciones al personal que ingresa, así como el retiro del personal.
8) Apoyar el proceso de selección en la validación de los resultados de los candidatos versus los requisitos y competencias del cargo.
9) Apoyar la elaboración y actualización del manual de funciones, así como administrar y mantener actualizadas las descripciones de cargo de la organización.
10) Archivo general (creación de carpetas, solicitar documentación de ingreso, depurar personal inactivo, etc.).
11) Apoyar la realización de los formatos para permisos del personal.
12) Apoyar a reportarle al área de contabilidad las novedades quincenales.
13) Coordinar con SST, calidad y las demás áreas que se realicen capacitaciones de ingreso.
14) Realizar con SST actividades de promoción y prevención.
15) Apoyo a requerimientos que tengan los trabajadores de la empresa.
16) Realizar y entregar documentos que se soliciten por parte de los trabajadores (cartas laborales, certificaciones, entre otros.).
17) Participar en la creación de pruebas de selección que validen las competencias corporativas y valores para los cargos administrativos y operativos que lo requieran.
18) Apoyar a Diseñar el programa de inducción de personal.
19) Apoyar a Dirigir el proceso de inducción y entrenamiento del personal que se vincule a la compañía, coordinar con las áreas pertinentes las herramientas de trabajo y ubicación en el puesto.
20) Cumplir con las políticas de la compañía en cuanto a rotación del personal temporal.
21) Apoyar a realizar y presentar informes consolidados del Análisis de Desempeño realizado al personal de la Compañía.
22) Apoyar a las áreas en la generación e implementación de planes de acción para trabajar aspectos críticos detectados y fortalecer y mejorar el Clima Organizacional.
23) Apoyo en la elaboración de los informes semanales.
24) Apoyo en compras, realización de pedidos y menú para casino
25) Apoyo en afiliaciones a seguridad social del personal.
26) Apoyo en la elaboración de contratos.
27) Apoyo en gestionar y radicar incapacidades.
28) Apoyar en el control de matriz de ingresos y de incapacidades.
29) Apoyo en el área de bienestar.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- Menos de 1 año de experiencia
- Idiomas: Español
- Conocimientos: Adaptación al cambio, Atención al cliente, Administración de archivos
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Mostar competenciasPalabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide
Hace 21 horas (actualizada)
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Acerca de Fresh & Natural SAS
FILOSOFIA
En Fresh& Natural, Innovación y Nutrición; desarrollamos un proyecto de vida, basados en el respeto, el trabajo y la disciplina, que difundimos en nuestros vinculados, productos y entorno, a través de procesos y servicios, con propuestas innovadoras, simples y de alto contenido social.
Generando conciencia de las alternativas de nutrición y bienestar, que los productos de Fresh & Natural, Innovación y Nutrición ,aportan para una satisfacción individual, y al ent...
FILOSOFIA
En Fresh& Natural, Innovación y Nutrición; desarrollamos un proyecto de vida, basados en el respeto, el trabajo y la disciplina, que difundimos en nuestros vinculados, productos y entorno, a través de procesos y servicios, con propuestas innovadoras, simples y de alto contenido social.
Generando conciencia de las alternativas de nutrición y bienestar, que los productos de Fresh & Natural, Innovación y Nutrición ,aportan para una satisfacción individual, y al entorno social, compartiendo el conocimiento y desarrollo, para beneficio de nuestra comunidad.
NUESTRO ENFOQUE
Lograr el reconocimiento y posicionamiento en el mercado nacional e internacional por la calidad e innovación en nuestros productos y servicios, que se destacan por los atributos de sus detalles, a través del mejoramiento continuo en todos y cada uno de los procesos.
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