Auxiliar de Ingeniería
Cal y Mayor y Asociados S.C - Pereira, Risaralda
Descripción de la oferta
Oportunidad: Únete a Cal y Mayor y Asociados S.C como Auxiliar de Ingeniería en un rol fundamental para el desarrollo de nuestros proyectos. Requisitos: Educación: Título de Ingeniero Civil o Vías y Transporte, certificado mediante diploma de pregrado o acta de grado, con matrícula profesional vigente. Experiencia General: Doce (12) meses contados a partir de la fecha en la cual el profesional ejerce legalmente la profesión. Experiencia Especifica: Experiencia Específica en actividades relacionadas, para lo cual deberá presentar mínimo una certificación, que involucre la ejecución de estas actividades Beneficios: Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico Contarás con oportunidades de desarrollo profesional Se brinda un entorno de aprendizaje continuo Únete a un equipo comprometido con la excelencia en la ingeniería y contribuye al éxito de nuestros proyectos. ¡Estamos buscando personas apasionadas y comprometidas con el trabajo de calidad!
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 1 año de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, engeneering, ingenieria
Ayer (actualizada)
Acerca de Cal y Mayor y Asociados S.C
En Grupo Cal y Mayor trabajamos cotidianamente con la convicción y propósito de ser los mejores en los sectores en donde actuamos y en los mercados en donde estamos presentes.
La cultura de generar soluciones en ingeniería e infraestructura que aporten valor, se ha generado en gran medida, por el continuo esfuerzo de planeación estratégica y de gestión del talento, mediante el cual, el grupo define con claridad el rumbo, sus objetivos estratégicos y las metas a mediano y largo plazo, ...
En Grupo Cal y Mayor trabajamos cotidianamente con la convicción y propósito de ser los mejores en los sectores en donde actuamos y en los mercados en donde estamos presentes.
La cultura de generar soluciones en ingeniería e infraestructura que aporten valor, se ha generado en gran medida, por el continuo esfuerzo de planeación estratégica y de gestión del talento, mediante el cual, el grupo define con claridad el rumbo, sus objetivos estratégicos y las metas a mediano y largo plazo, permitiendo esta visión, alinear los esfuerzos cotidianos de la organización en una misma dirección y rumbo.
A finales de 2012 se estableció el Plan Estratégico 2013 - 2018 mismo que se actualiza anualmente mediante ejercicios sistemáticos de alineación estratégica que permiten mantenerlo vigente al incorporar las modificaciones requeridas por cambios en el mercado o el entorno
Evaluación general
4.7
149 Evaluaciones
-
4,40
Ambiente de trabajo
-
4,19
Salario y prestaciones
-
3,91
Oportunidades de carrera
-
4,26
Director general
Analista de Talento Humano
Actual empleado Bogotá, D.C. Noviembre, 2021
Empresa que contribuye al mejoramiento de la infraestructura y el desarrollo del país.
Lo mejor El clima laboral, la experiencia que se obtiene
A mejorar Las condiciones económicas
Recomienda trabajar aquí
Ingeniero residente
Antiguo empleado Bogotá, D.C. Mayo, 2025
Es una empresa con mucha experiencia en interventoría de obra.
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Aforador
Antiguo empleado Boyacá Enero, 2024
Gran empresa, muy seria con sus trabajadores
Lo mejor El poder de desarrollo de habilidades que brinda la empresa
Recomienda trabajar aquí
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PREFABRICADOS ANDINOS COLOMBIA S A S Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
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