Auxiliar de Ingeniería Peajes y Operativo
Cal y Mayor y Asociados S.C - Pereira, Risaralda
Descripción de la oferta
¡En Cal y Mayor Te estamos buscando! Incorpórate a una de las mejores empresas de Consultoría e Interventoría del continente, colabora en importantes proyectos con gran beneficio social.EDUCACIÓN:
Profesional: Título de Ingeniero Civil o Vías y Transporte, certificado mediante diploma de pregrado o acta de grado, con matrícula profesional vigenteEXPERIENCIA:
Experiencia general (o Experiencia Profesional): doce (12) meses contados a partir de la fecha en la cual el profesional ejerce legalmente la profesión.
Experiencia especifica: en actividades relacionadas con peajes, o pesaje, para lo cual deberá presentar mínimo una certificación, que involucre la ejecución de estas actividades.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 1 año de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, engeneering, ingenieria, operative, operativo
Ayer
Acerca de Cal y Mayor y Asociados S.C
En Grupo Cal y Mayor trabajamos cotidianamente con la convicción y propósito de ser los mejores en los sectores en donde actuamos y en los mercados en donde estamos presentes.
La cultura de generar soluciones en ingeniería e infraestructura que aporten valor, se ha generado en gran medida, por el continuo esfuerzo de planeación estratégica y de gestión del talento, mediante el cual, el grupo define con claridad el rumbo, sus objetivos estratégicos y las metas a mediano y largo plazo, ...
En Grupo Cal y Mayor trabajamos cotidianamente con la convicción y propósito de ser los mejores en los sectores en donde actuamos y en los mercados en donde estamos presentes.
La cultura de generar soluciones en ingeniería e infraestructura que aporten valor, se ha generado en gran medida, por el continuo esfuerzo de planeación estratégica y de gestión del talento, mediante el cual, el grupo define con claridad el rumbo, sus objetivos estratégicos y las metas a mediano y largo plazo, permitiendo esta visión, alinear los esfuerzos cotidianos de la organización en una misma dirección y rumbo.
A finales de 2012 se estableció el Plan Estratégico 2013 - 2018 mismo que se actualiza anualmente mediante ejercicios sistemáticos de alineación estratégica que permiten mantenerlo vigente al incorporar las modificaciones requeridas por cambios en el mercado o el entorno
Evaluación general
4,7
129 Evaluaciones
-
4,37
Ambiente de trabajo
-
4,17
Salario y prestaciones
-
3,82
Oportunidades de carrera
-
4,18
Director general
Analista de Talento Humano
Actual empleado Bogotá, D.C. Noviembre, 2021
Empresa que contribuye al mejoramiento de la infraestructura y el desarrollo del país.
Lo mejor El clima laboral, la experiencia que se obtiene
A mejorar Las condiciones económicas
Recomienda trabajar aquí
Especialista en pavimentos
Antiguo empleado Bogotá, D.C. Marzo, 2022
Integra, me valoraron cómo especialista y persona, buen compañerismo
Lo mejor El respeto y la cordialidad
A mejorar Implementar un mejor método para guardar la información
Recomienda trabajar aquí
Consultor
Antiguo empleado Bogotá, D.C. Febrero, 2021
Gran empresa con un alto reconocimiento a nivel internacional
Lo mejor Trayectoria y experiencia
A mejorar Salario y prestaciones especialmente en los primero años de carrera.
Recomienda trabajar aquí
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