Auxiliar de Inventario digital vehicular - sector automovilístico/ concesionarios

Descripción de la oferta

En colwagen estamos en busca de auxiliar de inventario digital quién será el encargado de garantizar la correcta identificación, registro y seguimiento de los vehículos que deben ser fotografiados en las diferentes sedes de Bogotá y Chía, asegurando la disponibilidad oportuna y actualizada del material visual en las plataformas de venta de autos, contribuyendo así a la visibilidad, rotación y comercialización efectiva del inventario.

Ofrecemos:
-Salario mínimo + todas las prestaciones de ley + rodamiento de $153.000
-Contrato directo con compañía a termino indefinido
-Horario de Lunes a Viernes de 9:00 am a 5:30 pm y Sábados de 10:00 am a 5:00 pm.

Requisitos:
- Gestión de inventarios (preferiblemente vehicular).
-Publicación de productos en plataformas digitales o e-commerce (mercado libre o similares)
-Manejo de bases de datos y seguimiento operativo.
-Disponibilidad de desplazarse en Bogotá y Chía.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, stock, inventario, online

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Colwagen S.A.S

COLWAGEN S.A.S Es una empresa dedicada a la comercialización de automóviles y servicios posventa con un trato profesional, respetuoso y calificado, su estrategia está orientada a desempeñar un papel importante en los sectores en los que compite, satisfaciendo las necesidades y expectativas de sus clientes. Los principios fundamentales que rigen su actuar son: el respeto a la persona, el respeto al ambiente, la ética empresarial, el compromiso social, la generación de empleo y la generación de va...

COLWAGEN S.A.S Es una empresa dedicada a la comercialización de automóviles y servicios posventa con un trato profesional, respetuoso y calificado, su estrategia está orientada a desempeñar un papel importante en los sectores en los que compite, satisfaciendo las necesidades y expectativas de sus clientes. Los principios fundamentales que rigen su actuar son: el respeto a la persona, el respeto al ambiente, la ética empresarial, el compromiso social, la generación de empleo y la generación de valor a sus accionistas, por lo cual se compromete a:

Promover las mejores prácticas de gestión administrativa.
Suministrar los recursos necesarios y mantener el mejoramiento continuo del Sistema de Gestión de Calidad, Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente
Promover el desarrollo de las competencias de sus colaboradores.
Garantizar el desarrollo sostenible mediante la implementación de estándares, el cumplimiento de los requisitos legales, otros requisitos aplicables y los objetivos planteados.