Auxiliar de licitaciones

Descripción de la oferta

Importante empresa, comprometida con la excelencia y la innovación en cada uno de nuestros proyectos. Buscamos sumar a nuestro equipo un auxiliar de licitaciones que sea capaz de gestionar , solucionar y aportar su experiencia para fortalecer nuestro equipo y asegurar un ambiente laboral positivo y productivo.

Responsabilidades:

1. Buscar y analizar procesos de contratación, realizar el debido seguimiento al proceso.
2. Realizar observaciones a los pliegos de condiciones, anexo técnico y estudio previo, de acuerdo a la normatividad aplicable para cada materia.
3. Estructurar propuesta técnica, jurídica y económica para todos los procesos de contratación, por medio de las plataformas estipuladas para dicho trámite.
4. Realizar las subsanaciones correspondientes en el término estipulado para cada proceso en específico.
5. Analizar y objetar las propuestas presentadas por la competencia en los diferentes procesos de contratación.
6. Solicitar pólizas de garantía de seriedad de las propuestas.
7. Realizar seguimiento a la etapa precontractual, contractual
8. Analizar y verificar los perfiles profesionales requeridos para cada proceso de contratación y establecer su cumplimiento en el marco de los mismos.
9. Solicitar y analizar las propuestas económicas con un término prudente para que la parte técnica del área pueda realizarla de manera eficiente.
10. Solicitar información a los residentes de obra para la realización de contratos, modificatorios, prórrogas y adiciones de acuerdo a cada caso en particular.
11. Realizar el archivo físico y digital de todas las propuestas presentadas en los diferentes procesos de contratación.
12. Apoyar en todos los proceso jurídicos, contractuales, laborales, comerciales, administrativos y legales de la compañía en apoyo a la gerencia jurídica
13. Analizar los indicadores financieros requeridos para cada proceso de contratación y verificar su cumplimiento.
14. Realizar el proceso de captura, análisis, selección de información de oportunidades de negocio, identificar, clasificar y priorizar las oportunidades de negocio, según la información seleccionada, analizada y los parámetros que para ello le sean dados.
15. Realizar los estudios de los pliegos de referencia, determinando en ellos los alcances reales de las operaciones y proyectos a cotizar en términos de exigencias de competencias técnicas, su capacidad y restricciones económicas, plazos estipulados y condiciones jurídicas generales, elaborar con sus analisis de posibilidades y restricciones de la empresa al respecto y estructuración de un informe ejecutivo para la gerencia de la empresa y el comité de licitaciones
16. Recibir de la gerencia de ingeniería y/o el comité que aplique las estrategia y parámetros técnicos, comerciales, económicos y jurídicos, en los cuales se debe enmarcar las respuestas y cotizaciones y sus diferenciales competitivos
17. Estar atento a las modificaciones, que en el curso de los procesos de licitaciones o convocatorias, le hagan a los pliegos de referencia, los clientes o convocantes, su análisis frente a las competencias y posibilidades de la empresa, y solicitar aclaraciones que sean el caso o consultar a la gerencia de ingeniería y/o el comité de licitaciones y propuestas, cuando ellas creen condiciones que hagan desfavorables su participación
18. Dirigir y controlar el cronograma de la ejecución de la oferta, así como el cronograma para la ejecución de las obras ofertadas, de acuerdo a las exigencias de los pliegos
19. Solicitar al sistema de gestión integral los análisis y soluciones a los requerimientos de calidad, sostenibilidad ambiental, salud y seguridad en el trabajo y protección social a las comunidades, contenidas en los pliegos.


Requisitos:

Tecnólogo en y/o Título universitario en abogado, Administración de Empresas o afines.
Mínimo [2] años de experiencia
Habilidades de comunicación efectiva, negociación y resolución de conflictos.
Capacidad para diseñar e implementar programas de desarrollo organizacional y capacitación.
Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinarios y en la implementación de estrategias de motivación.
Dominio de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de personal.

Ofrecemos:
Contrato: Termino fijo a 4 meses
Salario: a convenir
Horario: lunes a viernes 7a.m. a 5p.m. y un sábado al mes.
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide

Hace 2 días