Auxiliar de mantenimiento

Descripción de la oferta

Empresa del sector industrial requiere para el municipio de Carepa, técnico o tecnólogo en mantenimiento de maquinaria industrial, electricidad, mecánica o carreras a fines. Que cuente con mínimo 6 meses de experiencia laboral en el área. La persona estará encargada de 1. Ejecutar oportunamente los programas de mantenimiento preventivo de la maquinaria, los equipos y las instalaciones del área, garantizando el correcto funcionamiento. 2. Vigilar permanentemente el correcto funcionamiento de la maquinaria, equipos e instrumentos de control durante el proceso de producción. 3. Realizar oportunamente las reparaciones necesarias y pertinentes de la maquinaria, los equipos y las instalaciones del área, disminuyendo los paros de producción. 4. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los motores eléctricos y bombas. 5. Ejecutar los planes de lubricación y engrase de maquinaria y equipos. 6. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las tuberías.
NIVEL EDUCATIVO: Técnico o Tecnólogo, en mantenimiento de maquinaria industrial, electricidad, mecánica o carreas a fines

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento

Hace 3 días

Acerca de Agencia de Empleo de Comfenalco Antioquia

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia te acerca a oportunidades de empleo, de acuerdo con tu perfil, experiencia e intereses bajo un enfoque de inclusión laboral.

Ha logrado una presencia importante en todas las regiones del Departamento y el reconocimiento nacional del Servicio Público de Empleo, gracias a su labor a través de las 18 sedes entre Centros de Empleo, Puntos de Información, Puntos de Servicio y una completa estrategia de itinerancias apoyada ...

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia te acerca a oportunidades de empleo, de acuerdo con tu perfil, experiencia e intereses bajo un enfoque de inclusión laboral.

Ha logrado una presencia importante en todas las regiones del Departamento y el reconocimiento nacional del Servicio Público de Empleo, gracias a su labor a través de las 18 sedes entre Centros de Empleo, Puntos de Información, Puntos de Servicio y una completa estrategia de itinerancias apoyada con la Unidad Móvil.

Salarios