Auxiliar de mantenimiento

Descripción de la oferta

Cargo: Jefe de Mantenimiento Locativo
Funciones:
-Planear, desarrollar e implementar los servicios, procedimientos y programaciones para el personal de limpieza, seguridad y mantenimiento de las instalaciones.
-Dirigir, gestionar y administrar el correcto desarrollo de las actividades de mantenimiento, reparación de maquinaria, equipo, sistemas eléctricos, mecánicos, entre otros y el suministro de información precisa y oportuna.
-Desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos y contratos de servicios de limpieza y mantenimiento, controlar los gastos y suministros, garantizar el uso eficiente de los equipos, recursos e instalaciones.
-Desempeñar funciones afines. Conocimientos:
-Servicio al cliente
-Mantenimiento Destrezas:
-Comprensión de lectura
-Escucha activa
-Comunicación asertiva
-Pensamiento crítico
-Trabajo en equipo
-Mantenimiento de equipos
-Manejo de imprevistos
-Liderazgo

Formación: Bachiller
Salario: $1.908.000
Horario: LUNES A DOMINGO DE 8 AM / 4 PM CON DIA COMPENSATORIO
Lugar de trabajo: Medellín
Tipo de contrato: Fijo
Experiencia: 1 año

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento

Hace 12 horas

Acerca de Agencia de Empleo de Comfenalco Antioquia

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia te acerca a oportunidades de empleo, de acuerdo con tu perfil, experiencia e intereses bajo un enfoque de inclusión laboral.

Ha logrado una presencia importante en todas las regiones del Departamento y el reconocimiento nacional del Servicio Público de Empleo, gracias a su labor a través de las 18 sedes entre Centros de Empleo, Puntos de Información, Puntos de Servicio y una completa estrategia de itinerancias apoyada ...

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia te acerca a oportunidades de empleo, de acuerdo con tu perfil, experiencia e intereses bajo un enfoque de inclusión laboral.

Ha logrado una presencia importante en todas las regiones del Departamento y el reconocimiento nacional del Servicio Público de Empleo, gracias a su labor a través de las 18 sedes entre Centros de Empleo, Puntos de Información, Puntos de Servicio y una completa estrategia de itinerancias apoyada con la Unidad Móvil.

Salarios