Auxiliar de mantenimiento / Sector metalmecánico - Medellín

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector metalmecánico busca para su equipo de trabajo Auxiliar de Mantenimiento con experiencia entre 1 y 3 años en el cargo, esta persona tendrá el objetivo de:

Realizar el mantenimiento de maquinaria industrial, hidráulicas y eléctricas y los mantenimientos correctivos, preventivos y programados siguiendo el plan de trabajo establecido.

Requisitos:
• Técnico en mantenimiento y/o áreas afines
• Experiencia de 1 a 3 años

Horario: Lunes a Sábados turnos rotativos.
• L – V: 6:00 – 14:00, S: 6:00 – 12:00
• L – V: 14:00 – 22:00, S 12:00 – 18:00
• L – J 07:00 – 16:20, V 07:00 – 3:20, S 07:00 – 11:00
Salario: $1’600.000 + prestaciones sociales.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 3 años de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento

Ayer (actualizada)

Acerca de GESTION Y COMPROMISO

Somos una empresa dedicada a apoyar la transformación y mejoramiento de las organizaciones, a través de un grupo de profesionales que mediante la transferencia de conocimiento generan valor agregado para mejorar la competitividad de nuestros clientes. Mediante la prestación de servicios, ajustados a las necesidades de cada empresa, en las áreas de Selección, Capacitación, Asesoría y Consultoría en Gestión Humana, Gestión de Procesos y Sistemas de Gestión, ofrecemos la posibilidad a generar apren...

Somos una empresa dedicada a apoyar la transformación y mejoramiento de las organizaciones, a través de un grupo de profesionales que mediante la transferencia de conocimiento generan valor agregado para mejorar la competitividad de nuestros clientes. Mediante la prestación de servicios, ajustados a las necesidades de cada empresa, en las áreas de Selección, Capacitación, Asesoría y Consultoría en Gestión Humana, Gestión de Procesos y Sistemas de Gestión, ofrecemos la posibilidad a generar aprendizajes y cambios significativos en las organizaciones.

Salarios