Auxiliar de mantenimiento y jardinería - 2 años de experiencia

Descripción de la oferta

Hotel ubicado vía Armenia - Montenegro, se encuentra en búsqueda de auxiliar de mantenimiento y jardinería, con experiencia mínima de 2 años para desempeñar funciones como:

- Supervisar la infraestructura eléctrica, hidráulica y física del hotel.
- Organizar y planificar ordenadamente proyectos de reparación o prevención de daños de todas las redes de servicios públicos o físicos.
- Inspeccionar el hotel para verificar que cumplan con las normas de seguridad.
- Inspección general del estado de las habitaciones de la mano del encargado del área.
- Inspección general de zonas comunes y de juegos de la mano del encargado del área.
- Proyectar obras y mantenimiento generales de la infraestructura y cotizar en diferentes lugares los productos solicitados para optimizar recursos.
- Velar por el cuidado general de las zonas comunes, los prados y los árboles frutales.

Salario: $1.423.500 + auxilio de transporte + subsidio + prestaciones de ley.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 2 años de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento

Hace 17 horas (actualizada)

Acerca de Servicios Especializados Servicol SAS

SERVICIOS ESPECIALIZADOS SERVICOL S.A.S, es una empresa de Servicios Temporales reconocida en el mercado por su profesionalismo en la prestación de servicios de suministro de personal temporal, aplicación de pruebas psicotécnicas, administración de personal temporal, contratación por prestación de servicios, pagos a terceros, elaboración de pagos para aportes patronales, exámenes de ingreso, capacitaciones, prestamos a Trabajadores en Misión y de planta, bonos escolares y de consumo para ser des...

SERVICIOS ESPECIALIZADOS SERVICOL S.A.S, es una empresa de Servicios Temporales reconocida en el mercado por su profesionalismo en la prestación de servicios de suministro de personal temporal, aplicación de pruebas psicotécnicas, administración de personal temporal, contratación por prestación de servicios, pagos a terceros, elaboración de pagos para aportes patronales, exámenes de ingreso, capacitaciones, prestamos a Trabajadores en Misión y de planta, bonos escolares y de consumo para ser descontado por nómina.

Para la organización es de suma importancia la satisfacción de sus clientes (Empresas Usuaria y Trabajadores en Misión), por lo cual todos sus esfuerzos empresariales los encamina en satisfacer las necesidades de out-soursing de personal, a través de un adecuado manejo de tecnologías diseñadas para el manejo de nómina y personal altamente calificado.

El personal que integra la compañía esta comprometido de manera decidida con la importancia de satisfacer y superar las expectativas del cliente, por ello, la gerencia ha comprometido todos los recursos necesarios para optimizar el desarrollo profesional del personal y garantizar el cumplimiento de los requisitos de los clientes como fin último de los procesos desempeñados por la empresa.

En la incesante búsqueda de mejorar continuamente, Servicol ha iniciado el camino de la certificación ISO 9001:2008, con el fin de brindar a sus clientes, respaldo, confianza, solidez en el mercado y crecimiento continuo.

Salarios