Auxiliar de Ruta Entregas - Conocimiento en direcciones

Descripción de la oferta

Estamos buscando Ayudante de Reparto para unirse a nuestro equipo! Si eres alguien apasionado por el reparto, con un conocimiento sólido sobre rutas, manejo de direcciones y atención al cliente, esta es la oportunidad perfecta para ti.

Responsabilidades:
- Realizar el reparto de mercancía en las zonas asignadas.
- Conocer las rutas de entrega y manejar de manera eficiente las direcciones de entrega.
- Recolectar y distribuir la mercancía de acuerdo con las instrucciones recibidas.
- Mantener un alto nivel de atención al cliente durante todo el proceso de entrega.
- Manejar el recaudo de pagos de los clientes.

Requisitos:
- Experiencia previa en reparto y conocimiento en rutas es imprescindible.
- Habilidades de organización y planificación para asegurar la eficiencia en las entregas.
- Aptitud para manejar direcciones y orientarse fácilmente en diferentes zonas geográficas. Se hace prueba confirmatoria
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para brindar una atención al cliente excepcional.
- Disponibilidad para trabajar en horarios variables y fines de semana según las necesidades operativas.

Estudios mínimos como Bachiller y 1 año de experiencia en las funciones mencionadas anteriormente.

Si cumples con los requisitos mencionados y estás listo para unirte a nuestro equipo como Ayudante de Reparto. Estamos emocionados de conocer tu experiencia y habilidades en la entrega y distribución. ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo en Gi Group Colombia y contribuir a nuestro éxito en el sector del reparto!

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide

Ayer (actualizada)

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios