Descripción de la oferta

¡Buscamos un Auxiliar de Sede comprometido con una atención de calidad! Objetivo del cargo Apoyar la operación integral de la sede, garantizando una excelente experiencia para los usuarios mediante la adecuada gestión de recursos, infraestructura, inventarios y procesos administrativos, contribuyendo al cumplimiento de los estándares de servicio de IMEVI. Responsabilidades Apoyar la operación diaria de la sede. Brindar orientación y servicio a los usuarios. Gestionar novedades operativas y administrativas. Apoyar en el control de inventarios, insumos y activos asignados. Gestionar requerimientos relacionados con infraestructura y servicios. Apoyar las necesidades administrativas de la sede. Formación, experiencia y competencias Formación: Bachiller y/o Técnico de carreras administrativas o afines. Experiencia: 6 meses de experiencia en procesos administrativos, operativos, servicio al cliente o apoyo a la gestión de sedes, preferiblemente en el sector salud o servicios. Competencias: Orientación al cliente, Comunicación efectiva y asertiva, Trabajo en equipo, Organización, Resolución de problemas, Proactividad y Actitud de servicio. Ofrecemos Contrato: Término indefinido. Horario: Lunes a sábado (42 horas semanales). Salario: $1.750.000 + auxilio de transporte + $310.000 de auxilio de alimentación. Beneficios corporativos. ¡Únete a nuestro equipo y aporta a la construcción de experiencias excepcionales para nuestros usuarios mientras impulsas una operación eficiente y de calidad! Postúlate ahora.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• años de experiencia
• Conocimientos: Autoaprendizaje, Resolución de problemas

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide

Hace 7 horas (actualizada)

Acerca de IMEVI SAS

IMEVI Ltda., con base en la experiencia de más de 25 años en el ejercicio de la oftalmología, optometría y óptica, así como en la certeza de tener que idear modelos de atención y contratación, distintos a los tradicionales, que pudieran responder a las exigencias de la Ley 100 de 1993, el 5 de febrero de 1997 se creó IMEVI LTDA, con el fin desarrollar, un novedoso modelo de prestación de servicios de salud visual y ocular integral

La práctica del modelo asociado durante más de 10 año...

IMEVI Ltda., con base en la experiencia de más de 25 años en el ejercicio de la oftalmología, optometría y óptica, así como en la certeza de tener que idear modelos de atención y contratación, distintos a los tradicionales, que pudieran responder a las exigencias de la Ley 100 de 1993, el 5 de febrero de 1997 se creó IMEVI LTDA, con el fin desarrollar, un novedoso modelo de prestación de servicios de salud visual y ocular integral

La práctica del modelo asociado durante más de 10 años, nos mostraba que en la gran mayoría de los pacientes su motivo de consulta, diagnóstico y tratamiento está relacionado con un error refractivo y que si se quería ampliar la cobertura en la prestación del servicio, se tendría que hacer un MANEJO INTEGRAL, en el cual la puerta de entrada debería ser optometría y de ahí se remitiría a ortóptica u oftalmología según su necesidad.

A partir de mayo de 2007, la decisión de COMPENSAR EPS de capitar a IMEVI tiene un gran significado para el SGC dado que cambia sustancialmente la filosofía de prestación de los servicios en el sentido que la EPS delega en IMEVI el riesgo de su población para los cual se ha generado todo un plan de trabajo que revise los costos de prestación de cada uno de los servicios, determine con mucha precisión las frecuencias de uso y prepare la organización para que este modelo tenga resultados virtuosos. De esta manera la información, la eficacia en costos de operación, el autocontrol y la racionalidad técnico-científica se convertirán en factores fundamentales para tener un direccionamiento positivo de este nuevo modelo de contratación.

Salarios